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Tutela ruling (T)November 27, 2009

T-866 de 2009

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Iván Palacio Palacio

✓Claimant Fernando Sicuraiza Chaparro·Respondent Instituo Técnico Industrial Don Bosco

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Empleador
  • Obligación de reintegro y de reinstalación del trabajador que presenta una incapacidad mayor a 180 días y recupere sus condiciones físicas
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajador Discapacitado
  • Despido previa autorización del Ministerio de Protección Social
  • Reintegro a un cargo de igual o superior categoría al que venía desempeñando,compatible con las limitación que padece
3 topics · 4 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, vida digna, salud.

El actor sufrió un accidente de trabajo en el año 2005 el cual le generó un desviamiento de la columna vertebral, en el año 2006 fue despedido e interpuso acción de tutela la cual le fue concedida y lo reintegraron a sus labores, sin embargo en el año 2009 fue despedido nuevamente, sin concepto previo del Ministerio de Protección Social, por lo tanto solicita se ordene a la entidad demandada su reintegro en un cargo apto para él y que le respeten las incapacidades, hasta que se le practiquen los tratamientos que requiere mientras se le concede un índice de discapacidad mayor con el que pueda acceder a la pensión de vejez.

La Corte entra a estudiar la procedencia de la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada, la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores discapacitados o que se encuentran en condiciones de debilidad manifiesta y por último el concepto de discapacidad análisis de la justa causa para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo, se concluye que el accionado dio por terminado el contrato de trabajo y despidió al actor en razón de sus limitaciones sin contar con la autorización del Ministerio de Protección Social, desconociendo los derechos fundamentales del accionante, por lo tanto debido a las particularidades y relevancia constitucional del caso se decide conceder el amparo de los derechos invocados.

Concedida.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (3 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado Cincuenta Civil Municipal de Bogota, de fecha 20 de marzo de 2009, que nego la tutela de los derechos fundamentales invocados por el senor Fernando Sicuariza Chaparro; e igualmente la sentencia emitida en el mismo caso por el Juzgado Veintinueve Civil del Circuito de Bogota, de fecha 12 de marzo (sic) de 2009, por medio de la cual confirmo el fallo de primera instancia. En su lugar, CONCEDER, por las razones y en los terminos de esta sentencia, el amparo de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad y a la seguridad social del senor Fernando Sicuariza Chaparro, vulnerados por el Instituto Tecnico Industrial Centro Don Bosco.
  2. SEGUNDO. ORDENAR, en consecuencia, al Instituto Tecnico Industrial Centro Don Bosco, a traves de su representante legal o quien haga sus veces, (i) reintegrar al senor Fernando Sicuariza Chaparro a un trabajo de igual o superior categoria al que venia desempenando cuando lo despidio el 26 de febrero de 2009, compatible con las limitaciones que padece, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia; (ii) pagar al accionante todos los sueldos y prestaciones sociales dejados de percibir, al igual que el equivalente a 180 dias de salario por concepto de indemnizacion por despido sin autorizacion previa del Ministerio de la Proteccion Social, en el termino maximo de 10 dias, contados a partir de la notificacion de esta sentencia; y (iii) realizar las diligencias necesarias para que, a traves de la E.P.S. correspondiente, se determine nuevamente la perdida de la capacidad laboral del senor Fernando Sicuariza Chaparro, teniendo en cuenta, ademas, la ultima enfermedad diagnosticada como "paralisis multiple de los nervios craneales, en la sarcoidosis".
  3. TERCERO. LIBRENSE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos alli contemplados.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 27cited by 33 →T-866/09C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-290/93 — Regulacion De Visitas. Derechos Fundamentales De Los Niños. Tutela Contra Providencias Judiciales. Concedida. · cited 273 timesT-290/931993T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001SU.256/96 — Der. Al Trabajo. Der. Ala Seguridad Social. Der. A La Dignidad Humana. Portador De Sida. Gun Club. Concedida. · cited 262 timesSU.256/961996T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · cited 189 timesT-519/032003T-576/98 — Der. Al Trabajo. Motivacion De Actos Administrativos. Retiro De Notario. Concedida. · cited 163 timesT-576/981998T-530/05 · cited 86 timesT-530/052005T-663/11 · cited 65 timesT-663/112011T-161/17 — Servidores Publicos Pertenecientes A La Carrera Judicial. Aplicacion Del Articulo 26 De La Ley 361/97. · cited 39 timesT-161/172017T-372/12 · cited 33 timesT-372/122012T-467/10 · cited 25 timesT-467/102010T-461/15 — Estabilidad Laboral Reforzada A Trabajadores En Estado De Incapacidad, Discapacidad, Indefension O Vulnerabilidad. · cited 21 timesT-461/152015T-039/10 · cited 21 timesT-039/102010T-269/10 · cited 20 timesT-269/102010T-260/18 — Accion De Tutela Contra Saludcoop En Liquidacon. Improcedencia Por Existir Otro Medio De Defensa Judicial. · cited 19 timesT-260/182018
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.