T-385 de 2006
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Clara Inés Vargas Hernández
✓Claimant Luis Hernando Ortiz Gaviria Vs. Landers Y Cia S.A.
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- No existen anotaciones en la hoja de vida del trabajador sobre faltas al reglamento interno
- Debe probarse la relación de causalidad entre la desvinculación y el estado de salud del trabajador
- Discriminación por la condición física del trabajador
- Empleador debe dar oportunidad al trabajador de ejercer su derecho de defensa
- Límites del empleador
- Improcedencia para reintegro al cargo
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho al trabajo la salud la seguridad social y el debido proceso de trabajador sindicalizado que padece cancer de estomago y quien fue despedido de su empleo aduciéndose por parte de la empresa faltas al reglamento interno de trabajo cuando nunca ha tenido llamadas de atencion ni suspensiones ni multas.
Solicita se ordene su reintegro.
El derecho al debido proceso y la terminacion unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador.
Procedencia de la tutela prima facie para pedir reintegro laboral.
Cuando se comprueba que la causa de despido fue en realidad el estado de salud del accionante la corte ha encontrado que la desvinculacion configura una discriminacion frente a la cual procede la tutela como mecanismo de proteccion.
Concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (4 points)
- PRIMERO. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
- Octavo. Penal Municipal de Descongestión de Medellín, que denegó la tutela interpuesta por Luis Hernando Ortíz Gaviria en el asunto de la referencia.
- SEGUNDO. ORDENAR a la empresa Landers y Cía S.A. de Medellín, que dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación del fallo, si aún no lo ha hecho, reintegre al señor Luis Hernando Ortíz Gaviria sin solución de continuidad, al cargo de oficina que venía ejerciendo al momento de la terminación del contrato de trabajo.
- TERCERO. LÍBRESE por Secretaría la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.