JurídicoESEN
Tutela ruling (T)April 25, 2012

T-307 de 2012

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Iván Palacio Palacio

✓Claimant Hernan Mauricio Perez Garzon·Respondent Coopsocial

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Cooperativas De Trabajo Asociado
  • Facultad para expedir estatutos o reglamentos no puede desconocer garantías constitucionales
  • Contenido normativo
  • Prohibición de actuar como empresa de intermediación laboral y simular vínculo cooperativo
Cooperativa De Trabajo Asociado
  • Prima la realidad sobre la formalidad para establecer la existencia de una relación laboral
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo
  • Justa Causa cuando el trabajador supera 180 días de incapacidad
  • Justa causa prevista en el numeral 15 del literal A del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo
7 topics · 10 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Estabilidad laboral reforzada.

El demandante fue vinculado a la cooperativa COOPSOCIAL como asociado, para prestar sus servicios de vigilancia en un centro comercial.

En desarrollo de sus funciones sufrió un accidente de trabajo que le generó incapacidades consecutivas superiores a doscientos días.

La cooperativa demandada dio por terminada la relación de trabajo argumentado que su régimen estatutario señala que, cuando a un asociado se le imposibilite la prestación de un servicio por un período superior a noventa días, incurre en causal de retiro forzoso, pero que en el caso concreto la desvinculación se produjo pasados los 180 días de incapacidad del trabajador.

El actor indica que desde que finalizó la incapacidad no percibe ingreso alguno por cuenta de la ARP POSITIVA y que por ende, se encuentra desafiliado del sistema de seguridad social.

Para resolver el asunto se analiza la siguiente temática: 1º.

La acción de tutela como medio excepcional para la protección de la estabilidad laboral reforzada respecto a los discapacitados. 2º.

La procedencia de la acción constitucional para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. 3º.

Facultad del empleador de terminar el contrato laboral a un trabajador con una incapacidad superior a 180 días y 4º.

Los elementos normativos de las cooperativas de trabajo asociado. se CONCEDE el amparo solicitado y se ordena el reintegro y el pago de los salarios y prestaciones dejadas de percibir desde la fecha de desvinculación hasta cuando se haga efectivo el reintegro o el actor manifieste no aceptarlo, o éste no se incorpore en la fecha convenida.

Así mismo se ordena el pago de la indemnización de que trata el inciso 2º del artículo 26 de la Ley 361 de 1997, a modo de sanción.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (6 points)
  1. Primero. LEVANTAR la suspension de terminos, que fue decretada para decidir el presente asunto.
  2. Segundo. CONCEDER el amparo del derecho a la estabilidad laboral reforzada en cabeza del senor Hernan Mauricio Perez Garzon y, en consecuencia, REVOCAR el fallo emitido por el Juzgado
  3. Sexto. Civil del Circuito de Bogota, de fecha del 21 de julio de 2011, que a su vez confirmo la decision del Juzgado Cincuenta y Uno Civil Municipal de la misma ciudad, dentro del proceso de tutela iniciado por el accionante en contra de la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL-.
  4. Tercero. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL- que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de la presente sentencia, si el actor asi lo desea, el reintegro de este al cargo que venia ocupando antes de la fecha de desvinculacion o a uno de igual o mayor jerarquia en atencion a sus aptitudes laborales y su estado actual de salud.
  5. Cuarto. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL-, en un termino maximo de diez (10) dias, contados a partir de la notificacion de este fallo y si aun no lo ha hecho, el pago a favor del senor Hernan Mauricio Perez Garzon, de los salarios y prestaciones dejadas de percibir desde la fecha de desvinculacion hasta cuando se haga efectivo el reintegro o el actor manifieste no aceptarlo o no se incorpora en la fecha convenida, y el pago de la indemnizacion de que trata el inciso 2o. del articulo 26 de la Ley 361 de 1997, a modo de sancion.
  6. Quinto. LIBRESE por la Secretaria General de esta Corporacion la comunicacion de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991 para los efectos alli contemplados.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 42cited by 8 →T-307/12C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001T-900/04 — Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por · cited 228 timesT-900/042004SU.667/98 — Debido Proceso. Libertad De Expresion. Autonomia Universitaria. Reintegro De Catedratico A La Universidad De Medellin. Concedida. · cited 203 timesSU.667/981998T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · cited 189 timesT-519/032003T-576/98 — Der. Al Trabajo. Motivacion De Actos Administrativos. Retiro De Notario. Concedida. · cited 163 timesT-576/981998T-263/09 · cited 113 timesT-263/092009T-692/15 — Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajadores Con Disminución Fisica. · cited 12 timesT-692/152015T-674/14 · cited 12 timesT-674/142014T-750/14 · cited 10 timesT-750/142014T-331/15 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona Enferma De Cancer En Empresa En Liquidacion. · cited 8 timesT-331/152015T-353/16 — Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada En Cargos De Descongestion De La Rama Judicial. · cited 7 timesT-353/162016T-199/15 — Reconocimiento De Incapacidades Superiores A 180 Dias. · cited 6 timesT-199/152015T-877/14 · cited 4 timesT-877/142014T-706/13 · cited 3 timesT-706/132013
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.