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Tutela ruling (T)April 3, 2009

T-263 de 2009

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Luis Ernesto Vargas Silva

✓Claimant Zuluaga Gomez Maribel·Respondent Susalud Eps Y Otro

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Derecho A La Continuidad En El Servicio De Salud
  • Deber de garantizarlo
  • Criterios jurisprudenciales que obligan a las EPS a prestar servicios de salud
  • Imposibilidad de suspender el tratamiento a pesar de la desvinculación laboral del paciente y en consecuencia, la suspensión de aportes al Sistema de Salud
  • Necesidad de continuar con el tratamiento para el cáncer de seno
Estabilidad Laboral Reforzada
  • Se aplica a aquellos trabajadores que sufren una disminución en su estado de salud durante el transcurso del contrato laboral
  • Protección especial a trabajadores en condiciones de debilidad manifiesta
Accion De Tutela Contra Empresa De Servicios Temporales
  • Obligación de reintegrar a un cargo acorde con las actuales condiciones de salud
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajador Discapacitado
  • Despido previa autorización de la oficina de trabajo
Juez Constitucional
  • Si logra establecer que el despido o la terminación del contrato de una persona discapacitada se produjo sin autorización de oficina de trabajo se presume que fue por la discapacidad
6 topics · 10 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

En este caso se pide al juez constitucional que ampare los derechos fundamentales de la actora y, en consecuencia, ordenar a la empresa accionada que efectúe su reintegro, a fin de que pueda conservar su afiliación al Sistema de Salud y recibir el tratamiento que requiere para el manejo del cáncer que padece, el cual fue prescrito por el médico tratante.

La tutela pidió denegar la pretensión y argumentó que la terminación del contrato obedeció a la terminación de la labor para la cual fue contratada la peticionaria.

Se abordó el estudio de los siguientes temas: 1º. el criterio jurisprudencial relativo al derecho a la estabilidad laboral reforzada de quienes se encuentran en circunstancia de debilidad manifiesta o indefensión como resultado del deterioro de su estado de salud. 2º.

La protección de los derechos fundamentales a la salud y a la seguridad social, en los casos en que las empresas promotoras de salud niegan la continuidad en la atención médica requerida por sus afiliados, sin que para el efecto exista una justificación constitucional admisible. 3º.

El principio de continuidad en la prestación de los servicios médicos.

Se CONCEDE el amparo invocado y se imparten una serie de órdenes conducentes a hacer efectivo el goce de los derechos tutelados.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (5 points)
  1. Primero. REVOCAR la decision adoptada el dia dieciocho (18) de diciembre de 2008 por el Juzgado Cuarenta y Cinco Penal del Circuito de Bogota, dentro del tramite de la accion de tutela instaurada por Maribel Zuluaga Gomez contra la empresa de servicios temporales Accion S.A. y Susalud E.P.S., y en su lugar, CONCEDER la tutela de los derechos fundamentales a la vida digna, la salud y la estabilidad laboral reforzada.
  2. Segundo. ORDENAR a la empresa de servicios temporales Accion S.A. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia, efectue el reintegro laboral de la accionante a un cargo acorde con sus actuales condiciones de salud, de acuerdo con lo prescrito por su medico tratante y de conformidad con la parte motiva de esta sentencia.
  3. En cumplimiento de esta orden judicial, el reintegro se debera hacer a un cargo de igual o mayor jerarquia al que la accionante venia desempenando. En tal sentido, Accion S.A. debera darle la primera opcion laboral que surja como resultado de la ejecucion de cualquier contrato de prestacion de servicios de esa empresa y otra persona natural o juridica, y en caso de no existir dichos contratos, debera contratarla dentro de la misma empresa, de tal manera que sus labores no interfieran con la recuperacion de su estado de salud.
  4. Tercero. ORDENAR a Susalud E.P.S. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia, de conformidad con el criterio del medico tratante, hasta su culminacion, suministre el tratamiento medico requerido por la accionante para que, en lo posible, recupere su estado de salud.
  5. Cuarto. DESE cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 50cited by 113 →T-263/09T-760/08 — · cited 1,339 timesT-760/082008C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001C-463/08 — Entidad Promotora De Salud Y Regla De Recobro Parcial Fijada En Ley 1122/07. No Se Puede Pagar A La Eps Más Del 50% Del Monto Que Ésta Tenga · cited 170 timesC-463/082008T-1083/07 · cited 167 timesT-1083/072007T-1198/03 — Derecho A La Salud. Derecho A La Vida. Cirugía Craneal Por Tumor Maligno En Parietal Derecho. Tratamiento De Quimioterapia Por Dos Años. Min · cited 161 timesT-1198/032003C-016/98 — C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-9 · cited 156 timesC-016/981998SU.049/17 — Estabilidad Ocupacional Reforzada En Contrato De Prestacion De Servicios. Despido De Trabajador En Incapacidad Por Accidente Laboral · cited 137 timesSU.049/172017C-200/19 — Contrato De Trabajo. Terminación Por Justa Causa, Debida A Incapacidad Por Enfermedad Contagiosa O Crónica Del Trabajador Superior A 180 Día · cited 105 timesC-200/192019T-899/14 · cited 76 timesT-899/142014T-663/11 · cited 65 timesT-663/112011T-188/17 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada. Aplicación Precedente Sentencia Su.049/17. · cited 59 timesT-188/172017T-041/14 · cited 55 timesT-041/142014T-052/20 — Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajadores Con Discapacidad Y En Estado De Indefension Por Enfermedad. · cited 52 timesT-052/202020T-195/22 — Derecho A La Estabilidad Ocupacional Reforzada De Personas En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud-Debido Proceso En El Tr · cited 50 timesT-195/222022
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.