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Sentencia de Tutela25 de abril de 2012

T-307 de 2012

Ponente Jorge Iván Palacio Palacio

✓Demandante Hernan Mauricio Perez Garzon·Demandado Coopsocial

01

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Cooperativas De Trabajo Asociado
  • Facultad para expedir estatutos o reglamentos no puede desconocer garantías constitucionales
  • Contenido normativo
  • Prohibición de actuar como empresa de intermediación laboral y simular vínculo cooperativo
Cooperativa De Trabajo Asociado
  • Prima la realidad sobre la formalidad para establecer la existencia de una relación laboral
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo
  • Justa Causa cuando el trabajador supera 180 días de incapacidad
  • Justa causa prevista en el numeral 15 del literal A del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo
7 temas · 10 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)

Estabilidad laboral reforzada.

El demandante fue vinculado a la cooperativa COOPSOCIAL como asociado, para prestar sus servicios de vigilancia en un centro comercial.

En desarrollo de sus funciones sufrió un accidente de trabajo que le generó incapacidades consecutivas superiores a doscientos días.

La cooperativa demandada dio por terminada la relación de trabajo argumentado que su régimen estatutario señala que, cuando a un asociado se le imposibilite la prestación de un servicio por un período superior a noventa días, incurre en causal de retiro forzoso, pero que en el caso concreto la desvinculación se produjo pasados los 180 días de incapacidad del trabajador.

El actor indica que desde que finalizó la incapacidad no percibe ingreso alguno por cuenta de la ARP POSITIVA y que por ende, se encuentra desafiliado del sistema de seguridad social.

Para resolver el asunto se analiza la siguiente temática: 1º.

La acción de tutela como medio excepcional para la protección de la estabilidad laboral reforzada respecto a los discapacitados. 2º.

La procedencia de la acción constitucional para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. 3º.

Facultad del empleador de terminar el contrato laboral a un trabajador con una incapacidad superior a 180 días y 4º.

Los elementos normativos de las cooperativas de trabajo asociado. se CONCEDE el amparo solicitado y se ordena el reintegro y el pago de los salarios y prestaciones dejadas de percibir desde la fecha de desvinculación hasta cuando se haga efectivo el reintegro o el actor manifieste no aceptarlo, o éste no se incorpore en la fecha convenida.

Así mismo se ordena el pago de la indemnización de que trata el inciso 2º del artículo 26 de la Ley 361 de 1997, a modo de sanción.

Texto de la relatoría · normalizado para lectura (mayúsculas → oración)
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (6 puntos)
  1. Primero. LEVANTAR la suspension de terminos, que fue decretada para decidir el presente asunto.
  2. Segundo. CONCEDER el amparo del derecho a la estabilidad laboral reforzada en cabeza del senor Hernan Mauricio Perez Garzon y, en consecuencia, REVOCAR el fallo emitido por el Juzgado
  3. Sexto. Civil del Circuito de Bogota, de fecha del 21 de julio de 2011, que a su vez confirmo la decision del Juzgado Cincuenta y Uno Civil Municipal de la misma ciudad, dentro del proceso de tutela iniciado por el accionante en contra de la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL-.
  4. Tercero. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL- que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de la presente sentencia, si el actor asi lo desea, el reintegro de este al cargo que venia ocupando antes de la fecha de desvinculacion o a uno de igual o mayor jerarquia en atencion a sus aptitudes laborales y su estado actual de salud.
  5. Cuarto. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado de Vigilancia y Seguridad Privada con Armas Estatica y Movil -COOPSOCIAL-, en un termino maximo de diez (10) dias, contados a partir de la notificacion de este fallo y si aun no lo ha hecho, el pago a favor del senor Hernan Mauricio Perez Garzon, de los salarios y prestaciones dejadas de percibir desde la fecha de desvinculacion hasta cuando se haga efectivo el reintegro o el actor manifieste no aceptarlo o no se incorpora en la fecha convenida, y el pago de la indemnizacion de que trata el inciso 2o. del articulo 26 de la Ley 361 de 1997, a modo de sancion.
  6. Quinto. LIBRESE por la Secretaria General de esta Corporacion la comunicacion de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991 para los efectos alli contemplados.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
← cita a 42la citan 8 →T-307/12C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · citada 351 vecesC-531/002000T-198/06 · citada 312 vecesT-198/062006T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · citada 267 vecesT-1040/012001T-900/04 — Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por · citada 228 vecesT-900/042004SU.667/98 — Debido Proceso. Libertad De Expresion. Autonomia Universitaria. Reintegro De Catedratico A La Universidad De Medellin. Concedida. · citada 203 vecesSU.667/981998T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · citada 189 vecesT-519/032003T-576/98 — Der. Al Trabajo. Motivacion De Actos Administrativos. Retiro De Notario. Concedida. · citada 163 vecesT-576/981998T-263/09 · citada 113 vecesT-263/092009T-692/15 — Estabilidad Laboral Reforzada De Trabajadores Con Disminución Fisica. · citada 12 vecesT-692/152015T-674/14 · citada 12 vecesT-674/142014T-750/14 · citada 10 vecesT-750/142014T-331/15 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona Enferma De Cancer En Empresa En Liquidacion. · citada 8 vecesT-331/152015T-353/16 — Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada En Cargos De Descongestion De La Rama Judicial. · citada 7 vecesT-353/162016T-199/15 — Reconocimiento De Incapacidades Superiores A 180 Dias. · citada 6 vecesT-199/152015T-877/14 · citada 4 vecesT-877/142014T-706/13 · citada 3 vecesT-706/132013
constitucionalidad unificación tutela

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.