Tutela ruling (T)September 16, 2004
T-900 de 2004
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Jaime Córdoba Triviño
✓Claimant Gladys Rios Alvarado Vs. Cooperativa De Servicios Tesco
✓
Topic · hard data
Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por La Terminación Unilateral Del Contrato De Trabajo Encontrandose Embarazada Y En Incapacidad. Solicita Se Ordene Su
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Accion De Tutela Transitoria De Mujer Embarazada
- Reintegro e indemnización
Mujer Embarazada En Contrato A Termino Indefinido
- Existencia de relación laboral con cooperativa
Cooperativas De Trabajo Asociado
- Régimen aplicable a trabajadores que no son socios
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Protección y orden de reintegro
5 topics · 5 subtopics · source: case-law reporter's topic index
02
What it decided
This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (10 points)
- Primero. Revocar las sentencias proferidas en el proceso de la referencia por el Juzgado
- Quinto. Civil Municipal y el Juzgado
- Décimo. Civil del Circuito, ambos de la ciudad de Barranquilla.
- Segundo. Tutelar, de manera transitoria, con el propósito de evitar un perjuicio irremediable, los derechos constitucionales de la mujer embarazada de la señora Gladys Ríos Alvarado y los derechos fundamentales y prevalentes a la vida digna y a la alimentación equilibrada de su menor hijo de 9 meses de edad.
- Tercero. Ordenar al representante legal de la Cooperativa de Servicios TESCO que, en el término de cuarenta y ocho (48) horas, contadas a partir de la notificación de esta providencia -si no lo ha hecho todavía y si la actora así lo desea- reintegre a la señora Gladys Ríos Alvarado a la labor que desempeñaba al momento del despido o en una labor equivalente o superior, en la misma ciudad y en las mismas o mejores condiciones.
- Cuarto. Ordenar al representante legal de la empresa Cooperativa de Servicios TESCO que, en el término de cinco (5) días contados a partir de la notificación de esta providencia, cancele la indemnización por despido ilegal equivalente a sesenta (60) días de salario, más los salarios correspondientes a cuatro (4) semanas de descanso remunerado.
- Quinto. Ordenar al representante legal de la empresa Cooperativa de Servicios TESCO que, en cuanto el despido carece de todo efecto, en el término de cinco (5) días contados a partir de la notificación de esta providencia, cancele a la accionante los salarios y prestaciones sociales dejados de pagar que le correspondan hasta el momento del reintegro.
- Sexto. Advertir a la accionante que dentro del término máximo de cuatro meses contados a partir de la notificación del presente fallo instaure una acción ordinaria que resuelva de manera definitiva el presente caso, de acuerdo con lo establecido por el artículo 8º del Decreto 2591 de 1991.
- Séptimo. Compulsar sendas copias del expediente y de la sentencia a la Fiscalía General de la Nación y a la Superintendencia de la Economía Solidaria para lo de su competencia.
- Octavo. Por Secretaría, líbrese la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Appears in the rulingN1 · hard data
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites19
T-550/04Derecho De Peticion. Solicitud Reintegro Al Mismo Cargo O Equivalente Y Suministro De Informacion Laboral. Pago De Acreencias Laborales. Licencia De Maternidad. Terminacion Unilateral Contrato De Trabajo Asociado. Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada.T-504/04Derecho Al Minimo Vital De Trabajadora Independiente. Pago De Acreencias Laborales. Licencia De Maternidad. Pago Extemporaneo Cuotas De Afiliacion. Allanamiento A La Mora. Dilacion Injustificada. Concedida.T-999/03Tutela of 2003T-1185/03Despido En Estado De Embarazo. Terminación Del Contrato De Trabajo. Aborto. Derecho A La Estabilidad Laboral. Reintegro. Pago De Salarios E Indemnización Por Despido Ilegal. Concedida.T-1014/03Derecho Al Minimo Vital De Madre E Hijo. Solicitud Pago Licencia De Maternidad. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Allanamiento A La Mora. Falta Capacidad Economica. Oportunidad. Concedida.T-961/02Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In
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T-046/23Debido Proceso Administrativo Y Acceso Progresivo A La Tierra-Marco Normativo Y Trámite Pertinente Cuando Se Pretende La Adjudicación De Bienes Baldíos A Mujer Campesina.T-285/21Accion De Tutela Contra Actos De Caracter General, Impersonal Y Abstracto-Improcedencia Por Existir Otro Medio De Defensa JudicialT-274/21Derecho A La Salud De Los Migrantes-Atencion Medica De Urgencias De Los Migrantes En Situacion IrregularT-199/21Accion De Tutela Contra Acto Administrativo-Improcedencia Por No Cumplir Con El Requisito De Inmediatez Y Subsidiariedad E Inexistencia De Un Perjuicio IrremediableT-140/21Vulneracion De Derechos A Una Vida Libre De Violencia Y Discriminación, Derecho Al Trabajo Y Derecho De Peticion De Periodista, Quien Denuncio Violencia Sexual Y De Genero Por Parte De Compañero De TrabajoT-438/20Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Que Se Desempeña En Labores De Servicio Domestico Y Pertenece A Comunidad Indigena
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