T-683 de 2006
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Marco Gerardo Monroy Cabra
✓Claimant Lucano Gomez Lozano Vs. Tribunal Superior De Bogota
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Evolución jurisprudencial
- Causales genéricas de procedibilidad
- Alcance y características
- Hipótesis que deben presentarse
- Carácter vinculante
- Elementos básicos para que los jueces puedan apartarse de ellos
- Despido, traslado o desmejora debe mediar autorización del juez del trabajo
- No aplicación del principio de favorabilidad laboral
- Alcance y carácter vinculante
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho a la igualdad el debido proceso la favorabilidad la asociacion sindical y la negociacion colectiva dentro del tramite de demanda por fuero sindical en el que un trabajador fue despedido de la federacion nacional de cafeteros de colombia gozando del fuero sindical convencional en el que el tribunal se aparto de la decision adoptada por el juez laboral del circuito de bogota que encontro probados los hechos de la demanda y ordeno el reintegro del trabajador.
Solicita se deje sin efecto el fallo pronunciado del tribunal superior de bogota y se ordene proferir un fallo ajustado a las prescripciones de los articulos 13 29 39 53 55 y 93 de la constitucion politica y a los convenios 87 y 98 de la oit.
Accion de tutela contra providencias judiciales.
La tesis reiterada de la sala de casacion laboral en relacion con la procedencia de las tutelas contra sentencias.
Causales de procedibilidad de la accion de tutela contra providencias judiciales.
Caracter vinculante de la jurisprudencia constitucional.
El derecho de asociacion sindical y la figura del fuero.
Cuando el empleador despide traslada o desmejor a un trabajador aforado sin que medie autorizacion judicial el trabajador puede acudir a la jurisdiccion laboral en accion de reintegro y el operador judicial determina si el patrono estaba obligado a solicitar el permiso judicial para el despido y si cumplio con tal deber.
Via de hecho por desconocimiento del principio de favorabilidad en materia laboral y por desconocimiento del propio precedente.
Concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
- Primero. Revocar la sentencia proferida por la Sala de Casacion Laboral de la Corte Suprema de Justicia proferida el 28 de marzo de 2006.
- Segundo. Dejar sin efecto la sentencia del Tribunal Superior de Bogota, Sala de Decision Laboral, proferida el 14 de diciembre de 2005, y en consecuencia, ordenar al Tribunal que dentro de los 8 dias siguientes a la notificacion de este fallo, proceda a dictar nuevamente sentencia acorde con lo dispuesto en este fallo.
- Tercero. Por Secretaria General dar cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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