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Tutela ruling (T)July 7, 2010

T-554 de 2010

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Iván Palacio Palacio

✓Claimant X-505·Respondent Icoltemp S.A. Y Otros

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Accion De Tutela Para Obtener Reubicacion Laboral De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud
  • Caso en que se dio por terminado contrato de trabajo a un enfermo de VIH/SIDA por pérdida de capacidad laboral
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Enfermo De Vih/Sida
  • Orden de reintegro a un trabajo de igual o superior categoría conforme a condiciones de salud
Derecho A La Salud Del Enfermo De Sida
  • Orden a EPS de suministrar al actor servicio de salud integral y contínuo requerido por la afectación que padece
Principio De Continuidad E Integridad En El Servicio De Salud
  • EPS deberá continuar prestación del servicio de salud cuando de ello dependa la vida o integridad de paciente desafiliado por terminación de contrato laboral
Derecho A La Reubicacion Laboral
  • Criterios constitucionales para su viabilidad
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud
  • Reiteración de jurisprudencia sobre protección por vía de tutela de manera excepcional
7 topics · 7 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Trabajo, estabilidad laboral reforzada, igualdad, dignidad, mínimo vital, seguridad social.

El accionante comenta que trabajaba para la entidad accionada en virtud de un contrato por duración de la obra, en el desempeño de sus labores fue pinchado con una aguja hueca y le fue transmitida la enfermedad de VIH, dicha enfermedad fue calificada de origen profesional, con una pérdida de capacidad laboral del 57.35%, pese a su delicada situación fue despedido por la terminación de la labor para la cual fue contratado, el actor alega que dicha labora no tiene fin ya que es recolector de basuras, por lo tanto solicita, se ordene su reintegro sin solución de continuidad, hasta que se defina su situación laboral y su derecho efectivo a la seguridad social por el accidente referido.

La Sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la procedencia de la acción de tutela para proteger el derecho a la protección laboral reforzada, la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores discapacitados o en condiciones de debilidad manifiesta y el derecho a la reubicación laboral, la protección especial de las personas portadoras de VIH y el Sida, los principios de continuidad e integridad del servicio público de salud, se ordena reintegrar al accionante a su puesto de trabajo mientras se define su situación pensional, y en cuanto a la EPS a la cual se encontraba afiliado el accionante, se le ordena seguirle brindado los servicios médicos que requiera el actor, de maera continua e integral.

Concede.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (8 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
  2. Tercero. Civil del Circuito de Ibagué. En su lugar, CONCEDER la protección de los derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y al mínimo vital del señor X-505.
  3. SEGUNDO. ORDENAR a la empresa Coltemp SA, que dentro de las 48 horas posteriores a la notificación de la presente providencia, reintegre al señor X-505 a un trabajo igual o de superior categoría, conforme a las consideraciones plasmadas en los numerales 4.2 y 7.4 de esta providencia.
  4. Adicionalmente, en el término máximo de diez (10) días contados a partir de la notificación de esta sentencia, cancelar a favor del accionante todos los salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir desde el momento de la terminación contractual hasta el día en que se haga efectivo su reintegro, al igual que el equivalente a 180 días de salario por concepto de indemnización por despido sin autorización previa de la autoridad competente.
  5. TERCERO. ORDENAR a Saludcoop (si aún no lo hubiere hecho), que en el término de 48 horas contadas a partir de la notificación de esta providencia, tome las medidas necesarias para garantizar al señor X-505 que se le continúe prestando integralmente el servicio requerido por la afección que padece.
  6. La EPS está obligada a continuar suministrando la atención médica reclamada, hasta que el señor X-505 sea afiliado a una EPS, se vincule como independiente al Régimen Contributivo, se beneficie del Régimen Subsidiado, o hasta tanto la amenaza cese u otra entidad encargada de prestar el servicio en cuestión asuma sus obligaciones legales y lo continúe efectivamente prestando.
  7. TERCERO. ADVERTIR a la EPS Saludcoop, que si lo considera necesario, puede reclamar de la entidad correspondiente, todos aquellos gastos que no esté obligada legalmente a soportar por la atención integral del señor X-505.
  8. CUARTO. LÍBRESE por Secretaría General la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 39cited by 13 →T-554/10C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001SU.256/96 — Der. Al Trabajo. Der. Ala Seguridad Social. Der. A La Dignidad Humana. Portador De Sida. Gun Club. Concedida. · cited 262 timesSU.256/961996T-595/02 — Derecho A La Libertad De Locomocion E Igualdad De Discapacitados Fisicos. Accesibilidad Al Servicio De Transporte Publico. Exigibilidad. Pre · cited 209 timesT-595/022002T-815/00 — Derecho De Peticion. Solicitud Al Ministerio De Desarrollo Y Al Icontec Para Adoptar Norma Que Incluya La Varilla Puesta En Tierra Por Encha · cited 190 timesT-815/002000T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · cited 189 timesT-519/032003C-800/03 — Ley 789 De 2002. Art. 43. Apoyo Del Empleo. Proteccion Social. Modifica Arts. Codigo Sustantivo Del Trabajo. Desafiliacion De Eps Por Mora E · cited 172 timesC-800/032003T-078/10 · cited 97 timesT-078/102010T-327/17 — Pension De Invalidez Para Enfermos De Vih-Sida · cited 31 timesT-327/172017T-664/17 — Accion De Tutela Para Obtener Reintegro Laboral. Improcedencia Por Existir Otro Medio De Defensa Judicial. · cited 21 timesT-664/172017C-122/12 — Derecho A La Huelga En Establecimientos De Asistencia Social, De Caridad Y De Beneficencia-Solo Se Restringe En Aquellos Que Atiendan Necesi · cited 15 timesC-122/122012T-846/11 · cited 15 timesT-846/112011T-376/13 · cited 13 timesT-376/132013T-203/17 — Derecho A La Reubicacion Laboral. · cited 12 timesT-203/172017T-205/15 · cited 10 timesT-205/152015
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.