Constitutional review ruling (C)March 1, 2005Full bench
C-177 de 2005
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Manuel José Cepeda Espinosa
✓Claimant Elson Rafael Rodrigo Rodríguez Beltran Y Otro
✓
Topic · hard data
Principio De No Menoscabo De Los Derechos De Los Trabajadores. Aplicación De Leyes Laborales En Los Contratos De Trabajo Que Se Encuentren Vigentes O En Curso En El Momento En Que Aquellas Empiecen A Regir
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Condicion Mas Beneficiosa Para El Trabajador
- Se encuentra garantizada mediante el principio de favorabilidad en materia laboral
Derecho Al Trabajo
- Desarrollo progresivo
- Contenidos mínimos que protege
- Principio y valor
Derechos Adquiridos En Materia Pensional
- Requisitos para que se predique su existencia
- Beneficiarios del régimen de transición
Libertad De Configuracion Legislativa En Reforma Laboral
- Restricción
- Límites
Normas De Derecho Laboral
- Efecto general e inmediato
Normas Laborales
- Aplicación general e inmediata
Principio De Favorabilidad Laboral
- Regímenes pensionales derogados
- Presupuestos
- Aplicación
Principio De No Menoscabo De Los Derechos De Los Trabajadores
- Alcance
- Aplicación de leyes laborales en los contratos de trabajo que se encuentran vigentes o en curso en el momento en que aquéllas empiecen a regir
Principio De Supervivencia De La Ley Antigua En Materia Contractual
- Razones que justifican su aplicación
- Excepciones a su aplicación
Principio De Progresividad En Derechos Sociales
- Prohibición de retrocesos no es absoluta
- Límites del legislador
- Obligación del Estado de lograr la completa realización
Sentencia Interpretativa
- Aplicación del principio de no menoscabo de los derechos de los trabajadores en la ley, los contratos o convenios
Bloque De Constitucionalidad
- Convenios de la OIT
Control De Constitucionalidad
- Debe ser estricto frente a la adopción de medidas regresivas en la protección de un derecho social
Contrato De Trabajo
- Interpretación ante la vigencia de nuevas normas
Derechos Adquiridos En Materia Laboral
- Definición
- Derechos convencionales de los servidores del Estado en los procesos de reestructuración
- No hace parte el derecho a pertenecer a un régimen laboral específico
- Protección a través de la prohibición de aplicar en forma retroactiva las nuevas normas laborales
Derechos Adquiridos Y Meras Expectativas
- Los primeros no pueden ser desconocidos por leyes ulteriores mientras que las segundas no gozan de esa protección
Expectativa Legitima En Materia Laboral
- Aplicación de leyes laborales en los contratos de trabajo que se encuentren vigentes o en curso en el momento en que aquéllas empiecen a regir
- No representan una barrera contra los cambios legislativos
Ley Laboral
- No afecta situaciones definidas o consumadas conforme a las leyes anteriores
Libertad De Configuracion Legislativa En Seguridad Social
- Tránsito legislativo deben ser razonable y proporcional
Principio De Unidad Normativa
- Procedencia
Principios Constitucionales Minimos Del Trabajo En Reforma Laboral
- Se deben tener en cuenta los tratados internacionales que integran el bloque de constitucionalidad
Principio De Progresividad En Derechos Economicos, Sociales Y Culturales
- Consagración en instrumentos internacionales y Constitución colombiana
Retroactividad Y Retrospectividad De Las Normas Laborales
- Diferencias
- Distinción
Principio De Confianza Legitima En Materia De Regimen Juridico
- Previsión de efectos de tránsito de legislación respecto de situaciones concretas que han determinado cierta expectativa válida
Principio De Favoravilidad Laboral
- Aplicación general e inmediata de normas en contrato de trabajo
30 topics · 45 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Codigo sustantivo de trabajo articulos 16 (parcial) y 156 (parcial).
Efecto de las normas sobre trabajo y su aplicación con independencia de si la nueva norma es favorable o desfavorable al trabajador.
Jurisprudencia constitucional sobre derechos adquiridos y expectativas legitimas.
Acusación del actor acerca de la violacion de los principios minimos fundamentales del trabajo contemplados en el articulo 53 de la constitucion.
Limites a la reforma de la ley laboral en el caso de las expectativas legitimas cuando se introducen condiciones mas desfavorables para los trabajadores.
Constitucionalidad de la norma acusada.
Exequible
Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02
What it decided
Holdings on Decreto 2663/50. Hard data, verified against the operative part — citable.
·
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
- en nombre del pueblo y por mandato de la Constitucion,
- R E S U E L V E:
- Declarar EXEQUIBLE, por los cargos examinados en esta sentencia, el numeral 1 del articulo 16 del Codigo Sustantivo del Trabajo - Decretos 2663 y 3743 de 1950, adoptados como legislacion permanente por la Ley 141 de 1961.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Separate opinions — text available5
Partial dissentAlfredo Beltrán SierraPartial dissentAlvaro Tafur GalvisConcurrenceJaime Araujo RenteríaPartial dissentClara Ines Vargas HernandezPartial dissentJaime Córdoba TriviñoOfficial text from the case-law reporter · the most valuable part of the ruling: the positions that did not carry the majority.
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites44
C-754/04Derecho Al Regimen De Transicion En Pensiones. Consolidación De Una Situación Concreta Que No Se Puede MenoscabarC-314/04Derechos Adquiridos En Procesos De Reestructuracion Administrativa. Protección De Derechos De Orden Prestacional Y SalarialC-038/04Indemnizacion Por Falta De Pago. Trato Diferente A Favor De Quienes Perciben Hasta Un Salario Mínimo Mensual VigenteT-169/03Derechos Al Debido Proceso Igualdad Minimo Vital Vida Trabajo Descanso Y Seguridad Social De Funcionario De La Rama Judicial. Via De Hecho. Solicitud Reconocimiento Pension De Jubilacion. Regimen Especial De Transicion. Porcentaje Para Liquidar. Termino DC-781/03Ley 789 De 2002. Art. 29 (P). Normas Para Apoyar El Empleo Y Ampliar La Proteccion Social. Indemnizacion Por Falta De Pago De Salarios Y Prestaciones Al Trabajador. A La Terminacion Del Contrato. Exequible E Inexequible.C-355/03Ley 769 De 2002. Art. 98. Codigo Nacional De Transito Terrestre. Erradicacion De Vehiculos De Traccion Animal. Complejidad De La Estructura Vial. Seguridad Y Salubridad De Vias Publicas. Interes General. Derechos Al Libre Desarrollo De La Personalidad Y T
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