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Tutela ruling (T)October 4, 2017

T-614 de 2017

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Antonio José Lizarazo Ocampo

✓Claimant Maria Torcoroma Alvernia Lobo·Respondent Optimizar Servicios Temporales S.A. En Liquidacion

✓
Topic · hard data
Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Que Ocupan Empleos De Caracter Temporal.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Accion De Tutela Para Pago De Prestaciones Sociales
  • Reiteración de jurisprudencia sobre requisitos de procedencia excepcional
Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Que Ocupan Empleos De Caracter Temporal
  • Orden a Empresa reintegrar a trabajadora a un cargo donde pueda seguir desempeñando sus labores de acuerdo con las recomendaciones hechas por su médico tratante
6 topics · 4 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

La vulneración de derechos fundamentales por parte de la accionada se atribuye a la decisión de dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la actora, sin previo aviso, sin justa causa y sin autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba incapacitada.

Se analizan los siguientes temas: 1º.

Procedencia de la acción de tutela para el reintegro y pago de prestaciones sociales. 2º.

El régimen jurídico de las empresas de servicios temporales, los trabajadores en misión y las empresas usuarias.

Reiteración de jurisprudencia. 3º.

Principio de primacía de la realidad sobre las formas y, 4º.

La estabilidad laboral reforzada.

Se CONCEDE la tutela como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (9 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR la Sentencia proferida por el Juzgado
  2. Segundo. Promiscuo de Familia de Pamplona (Norte de Santander), el 9 de febrero de 2017, por medio de la cual nego el amparo y, por ende, revoco el fallo proferido por el Juzgado
  3. Primero. Civil Municipal de Pamplona (Norte de Santander), que mediante providencia del 18 de enero de 2017, lo habia reconocido. En su lugar, CONCEDER la accion de tutela como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable, en procura de la proteccion de los derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al minimo vital y a la salud de la senora Maria Torcoroma Alvernia Lobo..
  4. SEGUNDO. DECLARAR la existencia de un contrato laboral entre la accionante Maria Torcoroma Alvernia Lobo y la Empresa de Servicios Postales Nacionales S.A
  5. TERCERO. En consecuencia, ORDENAR a la Empresa de Servicios Postales Nacionales S.A. que, en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de este fallo, proceda a realizar las gestiones necesarias para reintegrar a la accionante a un cargo de igual o superior categoria, donde pueda seguir desempenando sus labores de acuerdo con las recomendaciones hechas por su medico tratante, atendiendo a su estado de salud, tramite que no podra exceder de quince (15) dias calendario.
  6. CUARTO. ORDENAR a la Empresa de Servicios Postales Nacionales S.A. que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas, contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, proceda a realizar las gestiones necesarias para cancelar los salarios y prestaciones sociales a la senora Maria Torcoroma Alvernia Lobo desde el momento en que fue desvinculada de sus labores hasta el reintegro a una nueva actividad, tramite que no podra exceder de quince (15) dias calendario.
  7. QUINTO. ADVERTIR a la accionante que dispone de un termino maximo de cuatro (4) meses, siguientes a la notificacion de esta sentencia, para presentar la respectiva demanda ante la jurisdiccion ordinaria laboral, so pena de la perdida de los derechos conferidos en esta providencia.
  8. SEXTO. DECLARAR IMPROCEDENTE el pago de la indemnizacion prevista en el articulo 26 de la Ley 361 de 1997, por las consideraciones expuestas en esta providencia.
  9. SEPTIMO. LIBRENSE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos alli contemplados.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 38cited by 12 →T-614/17T-225/93 — Acciones Populares. Acueducto De Nariño (C/Marca). Provision De Agua Potable. Negada. · cited 1,353 timesT-225/931993T-1316/01 — Derecho A La Igualdad. Solicitud Incremento De Mesadas Pensionales. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Perjuicio Irremediable Y Sujetos De E · cited 672 timesT-1316/012001C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-983/01 — Derecho Al Debido Proceso E Igualdad. Desvinculacion Del Cargo Ocupado Como Magistrado De La Sala Disciplinaria. Concurso De Meritos. Existe · cited 275 timesT-983/012001T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · cited 189 timesT-519/032003T-235/10 · cited 184 timesT-235/102010T-195/22 — Derecho A La Estabilidad Ocupacional Reforzada De Personas En Condición De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud-Debido Proceso En El Tr · cited 50 timesT-195/222022T-284/19 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. · cited 33 timesT-284/192019T-102/20 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud Vinculada Mediante Contrato De · cited 24 timesT-102/202020A. 1159/21 — Demanda Para El Reconocimiento De Prestaciones Laborales, En El Marco De Un Contrato De Trabajo Con Una Empresa Temporal, La Entidad Pública · cited 19 timesA. 1159/212021T-354/21 — Accion De Tutela En Materia De Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada-Improcedencia De Reintegro Por Existir Otro Medio De Defensa Judic · cited 18 timesT-354/212021T-459/21 — Accion De Tutela Transitoria Para Proteger Derechos A La Seguridad Social, Estabilidad Laboral Y Minimo Vital · cited 16 timesT-459/212021T-104/22 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Vinculada Por Contrato De Obra O Labor · cited 11 timesT-104/222022T-448/23 — Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada Por Razones De Salud-Perspectiva De Género Y Deber De Solidaridad Del Emple · cited 10 timesT-448/232023
constitutional review unification tutela

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