JurídicoESEN
Tutela ruling (T)July 12, 2016

T-364 de 2016

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Luis Guillermo Guerrero Pérez

✓Claimant Martha Isabel Siabato·Respondent Internacional De Aseo Ltda

✓
Topic · hard data
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada. Incapacidad Laboral Superior A 180 Dias.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta
  • Vulneración por empresa al terminar unilateralmente contrato laboral aduciendo como justa causa el que hubiese transcurrido 180 días continuos de incapacidad, sin que
Accion De Tutela Para Obtener Reintegro Laboral Cuando Se Trata De Prevenir La Vulneracion Del Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada
  • Procedencia excepcional cuando existe nexo de causalidad entre el despido y el estado de salud
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud
  • El reintegro solo puede operar en la medida en que la demandante no se halle incapacitada para trabajar
  • Orden a empresa reintegrar a trabajador a un cargo igual o superior al que desempeñó hasta el momento de su desvinculación
Terminacion De Contrato De Trabajo Por Incapacidad Superior A 180 Dias
  • Disposiciones constitucionales sobre despido por incapacidad laboral continua de 180 días y reinstalación en el empleo
6 topics · 7 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

La vulneración de derechos por parte de la empresa accionada se atribuye a su decisión de terminar el contrato laboral que tenía con la actora, cuando ajustó 180 días de incapacidad médica, pero de manera unilateral y sin que mediara autorización del Ministerio de Trabajo, aduciendo para el efecto la justa causa establecida en el numeral 15, literal a), del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo.

Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con la procedencia excepcional de la acción de tutela para ordenar reintegros, al igual que sobre el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, el pago de las incapacidades y la facultad del empleador de terminar el contrato del trabajador que ha estado incapacitado 180 días.

Se CONCEDE el amparo solicitado y se imparten una serie de órdenes conducentes a hacer efectivo el goce de los derechos tutelados.

Se insta a la accionada como a la E.P.S Salud Total y a Porvenir S.A., para que actúen de manera armónica a efectos de que la peticionaria no vuelva a quedar desprotegida en sus derechos.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (6 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR la sentencia proferida el 16 de febrero de 2016, por el Juzgado Treinta y Dos Penal del Circuito con Funcion de Conocimiento de Bogota D.C., que a su vez confirmo la del 10 de noviembre de 2015, del Juzgado Veintisiete Penal Municipal con Funcion de Conocimiento de Bogota D.C. y, en su lugar, CONCEDER el amparo de los derechos fundamentales de la senora Martha Isabel Siabato.
  2. SEGUNDO. ORDENAR a INTERCONA LTDA, a traves de su representante legal y/o quien haga sus veces, que en el termino de 48 horas, contadas desde el momento de notificacion de esta providencia, proceda a reintegrar a la senora Martha Isabel Siabato al puesto que ocupaba o a uno mejor, incluyendo el pago de prestaciones sociales y cotizaciones al sistema integral de seguridad social por todo concepto, desde el 23 de julio de 2015 hasta la fecha en la que se haga efectivo su reintegro. Asimismo, debera incluir el pago de los salarios y demas emolumentos que se hubiesen podido causar desde el 23 de julio de 2015 hasta la fecha en la que se haga efectivo su reintegro, siempre y cuando la accionante no se haya encontrado incapacitada o no haya causado la pension de invalidez.
  3. TERCERO. ORDENAR a Salud Total EPS, a traves de su representante legal y/o quien haga sus veces, que emita el concepto medico de rehabilitacion de la senora Martha Isabel Siabato, y que asuma el pago, de haber lugar a ello, de las incapacidades que se generen en su favor desde el momento en el que se haga efectivo su reintegro hasta que dicho concepto sea emitido, siempre y cuando no haya causado la pension de invalidez. De igual forma, ORDENAR a Salud Total EPS que una vez emita el respectivo concepto medico, lo envie a la AFP Porvenir, para lo de su cargo.
  4. CUARTO. ORDENAR a la AFP PORVENIR, a traves de su representante legal y/o quien haga sus veces, que una vez reciba el concepto medico de rehabilitacion de la senora Martha Isabel Siabato, asuma las incapacidades que se generen en su favor, si es que hay lugar a ellas y siempre que no se haya causado la pension de invalidez, y, dependiendo de que si el concepto de rehabilitacion es favorable o no, siga las pautas senaladas en la legislacion vigente sobre la materia.
  5. QUINTO. INSTAR a INTERCONA LTDA, a Salud Total EPS y a PORVENIR S.A., para que actuen de manera armonica a efectos de que la senora Maria Isabel Siabato no vuelva a quedar desprotegida en sus derechos, en los terminos de las ordenes dadas en los numerales anteriores.
  6. SEXTO. Por Secretaria General, LIBRENSE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

Separate opinions — text available1
ConcurrenceGabriel Eduardo Mendoza Martelo
Official text from the case-law reporter · the most valuable part of the ruling: the positions that did not carry the majority.
04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 36cited by 11 →T-364/16C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001T-514/03 — Derecho De Defensa Y Debido Proceso Administrativo. Via De Hecho. Acceso A La Administracion De Justicia. Realizacion Experticio Tecnico Sob · cited 259 timesT-514/032003T-768/05 · cited 166 timesT-768/052005T-489/99 — Der. A La Vida Y A La Salud. Der. Al Trabajo. Mora En El Pago De Salarios. Dasalud. Concedida · cited 121 timesT-489/991999T-1268/05 · cited 113 timesT-1268/052005C-079/96 — Dec. 2351/65. Art. 7 N°7 Y 15. Reformas Al C.S.T. Causales De Terminacion Del Contrato De Trabajo. Enfermedad Contagiosa. Exeq. E Inexeq. · cited 93 timesC-079/961996T-920/09 · cited 86 timesT-920/092009C-200/19 — Contrato De Trabajo. Terminación Por Justa Causa, Debida A Incapacidad Por Enfermedad Contagiosa O Crónica Del Trabajador Superior A 180 Día · cited 105 timesC-200/192019T-703/16 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada. · cited 32 timesT-703/162016T-664/17 — Accion De Tutela Para Obtener Reintegro Laboral. Improcedencia Por Existir Otro Medio De Defensa Judicial. · cited 21 timesT-664/172017T-443/17 — Estabilidad Laboral Reforzada En El Caso De Vinculacion En Contrato De Prestacion De Servicios. Proteccion. · cited 21 timesT-443/172017T-372/17 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Quienes Se Encuentren En Circunstancias De Debilidad Manifiesta Por Situacion De Discapacidad. · cited 19 timesT-372/172017T-502/17 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Con Disminucion Fisica. · cited 19 timesT-502/172017T-277/20 — Accion De Tutela Para Obtener Reintegro Laboral De Trabajador En Condicion De Discapacidad Que Goce De Estabilidad Laboral Reforzada-Procede · cited 18 timesT-277/202020T-144/17 — Derecho Fundamental A La Estabilidad Laboral Reforzada, · cited 12 timesT-144/172017
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.