T-206 de 2007
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Manuel José Cepeda Espinosa
✓Claimant Ligia Sabogal Martinez Y Otra Vs. Cafesalud Y Otra
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Excepción de no exigir el pago completo e ininterrumpido de semanas cotizadas
- Pago del 100% por haber dejado de cotizar durante el embarazo por un periodo inferior a dos meses
- Reconocimiento y pago debe hacerse de manera diferente cuando el lapso de no cotización es de días y de semanas
- Reglas jurisprudenciales para reconocimiento y pago
- Pago proporcional por haber dejado de cotizar durante el embarazo por un periodo superior a dos meses
- Fundamental por conexidad con el mínimo vital de la madre y el hijo recién nacido
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho al minimo vital la vida la dignidad humana y la seguridad social de afiliadas a quien las entidades se niegan a reconcer y pagar sus licencias de maternidad aduciendo el incumplimiento del requisito de haber cotizado ininterrumpidamente durante todo el tiempo de gestacion.solicitan se ordene el reconocimiento y pago de las licencias de maternidad.la corte constitucional ha sostenido que cuando se amenaza el minimo vital de la madre y del recien nacido por el no pago de la licencia de maternidad este deja de ser un derecho de caracter legal y se torna en un derecho de caracter fundamental de orden prevalente cuya proteccion es procedente a traves de la accion de tutela.
La corte constitucional ha señalado que se presume la afectacion del minimo vital de una madre gestante o lactante y de su hijo recien nacido por el no pago de la licencia de maternidad cuando devenga un salario minimo o cuando el salario es su unica fuente de ingreso y no ha transcurrido mas de un año desde el nacimiento del menor.
Corresponde a la eps o al empleador desvirtuar dicha presuncion.
Seria desproporcionado concluir que las accionantes han perdido su derecho por no haber cotizado durante todo el periodo de la gestacion.concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (7 points)
- Primero. REVOCAR los fallos proferidos por el Juzgado
- Tercero. Penal Municipal de Descongestion de Bogota, D.C., dentro de los procesos de la referencia.
- Segundo. ORDENAR a Cafesalud EPS que, dentro de los tres dias habiles siguientes a la notificacion de esta sentencia, le pague a la senora Ligia Sabogal Martinez la licencia de maternidad correspondiente al nacimiento de su hijo, en proporcion al tiempo que cotizo durante el embarazo.
- Tercero. ORDENAR a Susalud EPS que, dentro de los tres dias habiles siguientes a la notificacion de esta sentencia, le pague a la senora Diana Marcela Lopez Romero la licencia de maternidad reclamada correspondiente al nacimiento de su hija.
- Cuarto. Para garantizar la efectividad de la accion de tutela, el Juzgado
- Tercero. Penal Municipal de Descongestion de Bogota, D.C., notificara esta sentencia dentro del termino de los cuatro dias siguientes a su comunicacion, de conformidad con el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
- Quinto. Librese por Secretaria General la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.