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Tutela ruling (T)March 14, 2011

T-173 de 2011

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Iván Palacio Palacio

✓Claimant Farith Cortes Cordoba Y Otros·Respondent Cooperativa De Trabajo Asociado Colombia Solidaria Y Otros

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Derecho Al Trabajo Del Discapacitado
  • Despido con autorización del Ministerio de Protección Social
Contrato Laboral En Empresa De Servicios Temporales
  • Clasificación de los trabajadores
  • Protección
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada
  • Procedencia excepcional de la acción de tutela para su protección cuando el trabajador se encuentra en estado de debilidad manifiesta
9 topics · 10 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Estabilidad laboral reforzada, salud, igualdad, vida en condiciones dignas..

Se acumulan expedientes por existir entre ellos unidad de materia.

Los accionantes se encontraban laborando en empresas de diferente naturaleza jurídica a través de contratos de trabajo o de acuerdos cooperativos.

Los empleadores, dieron por terminada la relación contractual, aduciendo la culminación de la obra o labor contratada, la finalización del término del contrato o la culminación de procesos disciplinarios.

Los accionados tomaron la decisión sin entrar a valorar que los demandantes se encontraban en estado de debilidad manifiesta, en razón de la situación de salud que cada uno padecía para la época del despido.

La Sala analiza el caso a la luz de la siguiente temática: i). las cooperativas de trabajo asociado. ii).

Primacía de la realidad sobre las formalidades cuando la relación cooperativa se torna laboral. iii).

Los contratos laborales en empresas de servicios temporales. iv).

El marco legal de los contratos de trabajo a término fijo inferior a un año. v).

El principio de estabilidad en el empleo y vi).

La procedencia de la acción de tutela para garantizar el derecho a la estabilidad laboral reforzada del trabajador en estado de debilidad manifiesta en razón al estado de salud.

Se concede la protección de los derechos conculcados y se imparten una serie de órdenes tendientes a garantizar el reintegro de los actores y el desarrollo de funciones laborales acordes con la situación de salud de cada uno, sin que se desmejoren las condiciones de trabajo, en razón a que los cargos a ocupar deben ser iguales o superiores a los que venían realizando.

CONCEDIDA.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (12 points)
  1. PRIMERO. En el expediente T-2838568 REVOCAR la sentencia de tutela proferida en segunda instancia por el Juzgado Veinte Civil del Circuito de Bogota el (9) nueve de agosto de 2010 y en su lugar CONCEDER el amparo invocado.
  2. SEGUNDO. En el caso de haberse confirmado la decision de desvinculacion del accionante, ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado - Colombia Solidaria- reintegrar al senor Farith Cortes Cordoba directamente con la cooperativa, en un lugar acorde con las recomendaciones realizadas por el medico laboral, sin que se vayan a desmejorar sus condiciones de trabajo hasta tanto su salud sea restablecida y recupere su capacidad laboral o le sea concedida su pension de invalidez.
  3. TERCERO. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado - Colombia Solidaria- que pague al demandante todos los salarios y prestaciones sociales y compensaciones dejados de percibir, asi como los aportes a la seguridad social correspondientes a salud y pension desde el momento de la desvinculacion.
  4. CUARTO. REMITIR copia del presente expediente a la Superintendencia de Economia Solidaria y al Ministerio de la Proteccion Social para que de acuerdo con sus competencias, inicien una investigacion contra, la Cooperativa de Trabajo Asociado - Colombia Solidaria- , a fin de determinar si esa organizacion ha infringido las normas que regulan la organizacion y funcionamiento de las cooperativas de trabajo asociado, particularmente las disposiciones relativas a la prohibicion para actuar como intermediario o empresa de servicios temporales.
  5. QUINTO. En el expediente T-2838574 REVOCAR la decision proferida en unica instancia por el Juzgado Diecinueve Laboral del Circuito de Bogota el (31) treinta y uno de agosto de 2010 y en consecuencia CONCEDER la proteccion de los derechos invocados.
  6. SEXTO. ORDENAR a la Empresa de Servicios Temporales Activos S.A., que reintegre al demandante para que este preste sus servicios bien sea en las instalaciones de la temporal o en una empresa usuaria que le permita desarrollar funciones acordes con su situacion medica, sin que ello signifique desmejorar sus condiciones de trabajo, ya que el cargo a ocupar debera ser igual o superior al que venia desarrollando.
  7. SEPTIMO. ORDENAR a la Empresa de Servicios Temporales Activos S.A., que pague al demandante todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir, asi como los aportes a la seguridad social correspondientes a salud y pension desde el momento de la desvinculacion.
  8. OCTAVO. En el expediente T-2540358 REVOCAR la providencia emitida en segunda instancia el (1)
  9. primero. de septiembre de 2010 por el Juzgado Cincuenta Penal del Circuito, por lo tanto CONCEDE la proteccion de los derechos vulnerado a la demandante.
  10. NOVENO. ORDENAR a la empresa C.I Dugotex S.A., que reintegre a la senora Leidy Johanna Ochoa Quintero a un lugar de trabajo que le permita desarrollar funciones acordes con su situacion medica, sin que ello signifique desmejorar sus condiciones laborales, ya que el cargo a ocupar debera ser igual o superior al que venia desarrollando.
  11. DECIMO. ORDENAR a la empresa C.I. Dugotex S.A., que pague a la demandante todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir, asi como los aportes a la seguridad social correspondientes a salud y pension desde el momento de la desvinculacion.
  12. UNDECIMO. LIBRENSE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos alli contemplados.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 52cited by 16 →T-173/11C-531/00 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Del Discapacitado. Indemnización Por Despido O Terminación Como Sanción Adicional · cited 351 timesC-531/002000T-198/06 · cited 312 timesT-198/062006T-1040/01 — Derecho Al Trabajo De Persona Con Disminucion Fisica. Reintegro Sin Solucion De Continuidad. Reembolso De La Indemnizacion. Capacitacion. Au · cited 267 timesT-1040/012001T-900/04 — Derechos De La Mujer Embarazada Y Derechos Fundamentales Y Prevalentes A La Vida Digna Y A La Alimentación Equilibrada De Menor De Edad Por · cited 228 timesT-900/042004T-519/03 — Derecho Al Trabajo E Igualdad De Disminuido Fisico Con Cancer En La Piel. Despido Unilateral Y Pago De Indemnizacion. Solicitud Reintegro Si · cited 189 timesT-519/032003T-1083/07 · cited 167 timesT-1083/072007C-016/98 — C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-9 · cited 156 timesC-016/981998T-449/08 · cited 125 timesT-449/082008T-431/11 · cited 58 timesT-431/112011T-141/16 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas Vinculadas Por Una Empresa De Servicios Temporales A Traves De Contrato Por Obra O L · cited 46 timesT-141/162016T-284/19 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud. · cited 33 timesT-284/192019T-064/17 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razon De Salud. · cited 21 timesT-064/172017A. 1159/21 — Demanda Para El Reconocimiento De Prestaciones Laborales, En El Marco De Un Contrato De Trabajo Con Una Empresa Temporal, La Entidad Pública · cited 19 timesA. 1159/212021T-651/12 · cited 19 timesT-651/122012T-144/14 · cited 18 timesT-144/142014T-459/12 · cited 17 timesT-459/122012
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.