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Unification ruling (SU)June 29, 2022Full bench

SU- de 2022

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Gloria Stella Ortiz Delgado

✓Claimant Cadahia Maria Luciana Y Otras·Respondent Pontificia Universidad Javeriana

✓
Topic · hard data
Discriminación Como Límite A La Autonomía Universitaria En El Sector Privado-Derecho A La Educación Y Libertad De Expresión De Estudiantes.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Acción De Tutela De Docente Que Denuncio Actos De Censura Y Discriminación En Institución Universitaria
  • Inexistencia de nexo causal entre la terminación del vínculo laboral y la libertad de expresión y cátedra
Acción De Tutela Para Proteger El Derecho A La Libertad De Expresión E Igualdad En El Entorno Universitario
  • Procedencia del amparo en asuntos discriminatorios y de libertad de expresión
Autonomía Universitaria
  • Autonomía contractual y libertad de conformar el cuerpo docente
  • Diversidad política, ideológica y filosófica del cuerpo docente
  • Límites en la Constitución y la ley
  • Reiteración de jurisprudencia
Derecho A La Educación
  • Contenido, desarrollo jurisprudencial y naturaleza
  • Disponibilidad, accesibilidad, aceptabilidad y adaptabilidad
  • Derecho deber que genera obligaciones reciprocas
Derecho A La Libertad De Expresion
  • Su desconocimiento acarrea la vulneración de los derechos al debido proceso y a la educación
  • Alcance
Derechos Fundamentales
  • Eficacia horizontal
  • Eficacia horizontal frente a particulares
Libertad De Expresión
  • Grados de protección constitucional
  • Presunción de protección y de supremacía
  • Ámbitos de protección
Presunción De Inconstitucionalidad Por Despido Injustificado Y Autonomía Universitaria
  • Valoración de la causa de terminación del vínculo laboral y la naturaleza de la actividad desplegada por el docente
Presunción De Inconstitucionalidad Por Despido Injustificado
  • Análisis fáctico de las circunstancias de tiempo, modo y lugar que rodearon la terminación del vínculo laboral
  • Análisis subjetivo pro-empleador que no desvirtuó la presunción contra la discriminación y a favor de la expresión
  • Alcance y contenido
  • Valoración de la causa de terminación del vínculo laboral y la naturaleza de la actividad desplegada por el trabajador
Libertad De Catedra
  • Contenido y alcance
  • Límites
  • Núcleo esencial
Derecho A La Libertad De Expresión De Los Estudiantes Universitarios
  • Vulneración mediante censura de efecto escalofriante (chilling effect)
Derecho A La Libre Expresion
  • Presunciones especiales
Universidad Pública Y Universidad Privada
  • Diferencias en la vinculación del cuerpo docente
Libertad De Expresion Stricto Sensu
  • Tipos de discurso protegidos
  • Discursos expresamente prohibidos
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo Sin Justa Causa Por Empleador
  • Facultad según el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo Sin Justa Causa
  • Límites a la facultad cuando vulnera derechos fundamentales
Principio De Autonomia Universitaria
  • Concepto, alcance y contenido
23 topics · 37 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución.

En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente por sus posturas filosóficas, políticas de izquierda y su discurso feminista.

A las alumnas, por alegar que el despido precitado les impidió tomar clases con la profesora, participar en los seminarios que ella dirigía y hacerla su directora de tesis.

En ejercicio de las facultades ultra y extra petita de las que está investida la Corte, se estudió si la Universidad vulneró su derecho a la libertad de expresión de una de las estudiantes, al prohibirle convocar a sus compañeros para hacer una protesta pacífica en apoyo de la profesora.

Se aborda temática relacionada con: 1º.

El derecho a la libertad de expresión y su alcance. 2º.

La autonomía universitaria, en especial, de las universidades privadas. 3º.

La autonomía contractual y la libertad de conformar la planta docente como una expresión de la autonomía universitaria.

La Corte concluyó que la accionada no vulneró los derechos fundamentales de la profesora ni de las estudiantes con el despido de la primera, porque el mismo no estuvo fundado en motivos discriminatorios.

Con base en lo anterior se NEGÓ el amparo invocado.

No obstante, la Sala si encontró que se vulneró el derecho a la libertad de expresión de una de las alumnas, al censurarla e impedirle convocar a un plantón en apoyo de la profesora tras la terminación de su contrato y, en este sentido se declaró la carencia actual de objeto por DAÑO CONSUMADO.

Dada la gravedad de la conducta cometida por accionada, se le previno sobre la prohibición constitucional de impedir a los estudiantes que adelanten manifestaciones pacíficas que pretendan cuestionar las políticas de las instituciones educativas.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (3 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR la decisión adoptada el 24 de septiembre de 2019, por el Juzgado 6º Penal del Circuito con Funciones de Conocimiento de Bogotá. En su lugar (i) NEGAR el amparo de los derechos a la libertad de expresión, a la no discriminación y al trabajo de María Luciana Cadahia y Paola Silva Mejía; (ii) NEGAR el amparo del derecho a la educación de Manuela Yepes Benjumea y Paola Silva Mejía, y (iii) DECLARAR la carencia actual de objeto por daño consumado, respecto del derecho a la libertad de expresión de Manuela Yepes Benjumea.
  2. SEGUNDO. LLAMAR LA ATENCIÓN a la Pontificia Universidad Javeriana sobre la gravedad de la conducta cometida. Con su actuación, violó el derecho fundamental a la libertad de expresión de la estudiante Manuela Yepes Benjumea. Por lo tanto, la Sala PREVIENE a la universidad sobre la prohibición constitucional de impedir a los estudiantes que adelanten manifestaciones pacíficas que pretendan cuestionar las políticas de las instituciones educativas.
  3. TERCERO. Por Secretaría General líbrese las comunicaciones de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos allí contemplados.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

Separate opinions — text available2
ConcurrenceAlejandro Linares CantilloPartial dissentDiana Constanza Fajardo Rivera
Official text from the case-law reporter · the most valuable part of the ruling: the positions that did not carry the majority.
04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 110cited by 16 →SU.236/22T-881/02 — Derechos A La Dignidad Humana Salud Y Vida De Reclusos. Autonomia Individual. Suministro Servicio Publico De Energia. Corte Suspension O Rac · cited 495 timesT-881/022002T-531/02 — Derecho Al Debido Proceso. Acceso A La Administracion De Justicia. Via De Hecho. Pago De Mesadas Insolutas. Legitimacion Por Activa. Agencia · cited 465 timesT-531/022002SU.195/12 · cited 299 timesSU.195/122012T-170/09 · cited 292 timesT-170/092009T-246/15 · cited 268 timesT-246/152015SU.256/96 — Der. Al Trabajo. Der. Ala Seguridad Social. Der. A La Dignidad Humana. Portador De Sida. Gun Club. Concedida. · cited 262 timesSU.256/961996T-1015/06 · cited 238 timesT-1015/062006T-1028/10 · cited 234 timesT-1028/102010SU.067/23 — Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales En Proceso Laboral-Despido Discriminatorio Por Razones De Género Y Orientación Sexual Divers · cited 32 timesSU.067/232023T-210/23 — Derecho A La Educación Libre De Violencia Y Discriminación Por Razones De Género, Debido Proceso, Integridad Personal, Libre Desarrollo De L · cited 18 timesT-210/232023T-236/23 — Derecho A La Identidad De Género En El Ámbito Laboral, Dignidad, Igualdad Y Libre Desarrollo De La Personalidad-Vulneración Por Actos Discri · cited 10 timesT-236/232023T-448/23 — Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada Por Razones De Salud-Perspectiva De Género Y Deber De Solidaridad Del Emple · cited 10 timesT-448/232023T-119/23 — Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Reite · cited 8 timesT-119/232023T-186/23 — Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Valor · cited 7 timesT-186/232023T-141/24 — Autonomía Universitaria En El Trámite De Las Denuncias Por Acoso Laboral-Protección Jurídica De Quien Presenta La Queja (Estabilidad Laboral · cited 3 timesT-141/242024T-283/23 — Derecho Fundamental A Elegir Nombre, Personalidad Jurídica Y Filiación-Corrección Del Registro Civil De Nacimiento De Menores De Edad Y Actu · cited 3 timesT-283/232023
constitutional review unification tutela
Cited by16
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