T-546 de 2006
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Alvaro Tafur Galvis
✓Claimant Maria Elizabeth Palacio Marin Vs. Hernan Alonso Zapata Dueño De Establecimiento De Comercio
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Casos en que procede
- Procedencia en razón al estado de indefensión
- Elementos fácticos que deben demostrarse para el reintegro
- Reintegro al cargo y pago de prestaciones económicas
- Carácter constitucional de la protección a la maternidad
- Requisitos de procedencia
- Expiración del término es razón objetiva de terminación
- Estabilidad
- Despido previa autorización de la oficina de trabajo
- Fuero de maternidad
- Protección constitucional especial
- Terminación unilateral sin justa causa de contrato laboral
- Vulneración por despido
- Protección
- Sin importar clase de contrato opera prohibición de terminación unilateral
- Indefensión
- No puede ser discriminada en razón de estado de gravidez
- Renovación contrato a término fijo
- Recursos que la hacen improcedente deben ser idóneos y eficaces
- Causales de terminación unilateral son taxativas
- Protección especial
- Deber del juez de tutela de corroborar si subsisten causas que dieron origen a relación contractual
- Requisitos para el despido
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho a la maternidad y a la estabilidad laboral reforzada de trabajadora a quien no se le renovo el contrato de trabajo que tenia con el establecimiento de comercio bordados a&a desconociendo sus derechos toda vez que se encontraba en estado de embarazo el que le habia sido comunicado previamente a su empleador.
Solicita se ordene su reintegro al cargo que desempeñaba o a otro de condiciones similares.
Tutela contra particular.
Procedencia de la tutela contra particulares en razon del estado de indefension.
Circunstancias para la procedencia de la tutela contra particulares.
Proteccion constitucional especial a la mujer trabajadora en estado de embarazo.
Estabilidad laboral reforzada.
Carece de todo efecto el despido de una mujer trabajadora durante el embarazo o en los tres meses posteriores al parto sin la correspondiente autorizacion previa del funcionario competente y si ello no es asi no solo debe pagar la correspondiente indemnizacion sino que ademas el despido es ineficaz.
Terminacion unilateral sin justa causa del contrato laboral de la mujer embarazada.
Prestaciones y proteccion de la mujer vinculada por contrato de trabajo durante el proceso de gestacion y luego del parto.
La terminacion unilateral sin justa causa del contrato laboral de la mujer en estado de embarazo trasciende el plano legal y se convierte en una situacion constitucionalmente relevante susceptible de ser debatida en el ambito de la accion de tutela.
Concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (5 points)
- PRIMERO. REVOCAR los fallo proferidos por los Juzgados Veintinueve Penal Municipal y Veintiuno Penal del Circuito, ambos de Medellín, el 21 de febrero y el treinta de marzo de 2006, respectivamente, dentro del proceso de la referencia.
- SEGUNDO. CONCEDER la tutela impetrada por la señora MARÍA ELIZABETH PALACIO MARÍN de los derechos fundamentales a la maternidad y a la estabilidad laboral reforzada, como mecanismo transitorio.
- En consecuencia, ordenar al señor Hernán Alonso Zapata, dueño y administrador del establecimiento de comercio "Bordados A&A" demandado, que dentro del término de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de la presente providencia reintegre -si ella así lo desea-, a la demandante al cargo que desempeñaba o a otro de condiciones similares, en los términos inicialmente pactados en el contrato de trabajo y que dentro del mismo término proceda al pago de la indemnización de que trata el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo, así como de la licencia de maternidad y el reembolso de los pagos que haya debido asumir la demandante con ocasión de la maternidad y que, de no haberse presentado el despido, hubiesen sido cubiertos por la respectiva E.P.S.
- TERCERO. ORDENAR al Juez Veintinueve Penal Municipal de Medellín que, en aras de garantizar la efectividad de la acción de tutela, notifique este fallo a las partes dentro de los tres días siguientes a su recepción.
- CUARTO. Por Secretaría, líbrese la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1.991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.