T-759 de 2005
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Humberto Antonio Sierra Porto
✓Claimant Marisol Pacheco Acosta Vs. Empresa Servicios Temporales De Colombia Ltda
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Procedencia excepcional para reintegro por despido de mujer embarazada
- Supuestos jurisprudenciales que deben darse para su procedencia
- Protección constitucional especial
- Requisitos para el despido
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho al trabajo la condicion especial de la mujer embarazada y al minimo vital de la peticionaria y su hijo de trabajadora que suscribio contrato de trabajo con trabajador en misión que se desempeñaba como impulsadora de cadena de la empresa coljugos y a quien le fue terminado su contrato habiendo comunicado su estado de gravidez.
Solicita se ordene su reintegro y el pago de las acreencias laborales no reconocidas.
La mujer en estado de embarazo o en periodo de lactancia tiene una estabilidad laboral reforzada; Por ende se le deben garantizar sus derechos constitucionales como lo son el derecho al trabajo a la igualdad en todos los tipos de contratos que sean regulados por el ordenamiento legal.
Para despedir a una mujer que se halla en estado de gravidez se debe contar con una justa causa y con la autorización de la autoridad administrativa competente.
En el presente asunto los aspectso patrimoniales como los salarios y prestaciones dejados de percibir por la accionante se advierte a la peticionaria que puede ejercer la accion ordinaria correspondiente.
Concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (8 points)
- Primero. Revocar las sentencias proferidas el veintinueve (29) de septiembre y el dos (2) de diciembre de dos mil cuatro (2004) por el Juzgado Diecisiete Civil Municipal y
- Tercero. Civil del Circuito de Barranquilla.
- Segundo. Tutelar los derechos al trabajo, la condición especial de la mujer embarazada y al mínimo vital de la peticionaria y de su hijo. En consecuencia, a S.T. Servicios Temporales de Colombia Ltda., se le ordena:
- Que en el término de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de este fallo reintegren a la actora en un cargo de nivel igual o semejante al que ocupaba antes de ser despedida y en las mismas condiciones laborales.
- Que en caso de no presentarse actualmente ninguna opción laboral en esas entidades, reintegren a la peticionaria al presentarse la primera opción laboral que surja y que en el entretanto sigan dando cumplimiento al pago de los salarios y prestaciones sociales ordenados.
- Tercero. Condenar a la Empresa S.T. Servicios Temporales de Colombia Ltda., al pago de todos los gastos en que incurrió la señora Marisol Pacheco Acosta, relacionados con su maternidad, y que de no haberse interrumpido la relación laboral hubiesen sido cubiertos por la respectiva E.P.S.
- Cuarto. Ordenar a la Empresa S.T. Servicios Temporales de Colombia Ltda.,que en el término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación de esta providencia, cancele la indemnización de que trata el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad.
- Quinto. Dése cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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