Tutela ruling (T)April 29, 2002
T-308 de 2002
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Manuel José Cepeda Espinosa
✓Claimant Liliana Andrade Pinilla Vs. Eficacia S.A. Y Otra
✓
Topic · hard data
Derecho Al Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Indemnizacion Por Despido Ilegal. Pago Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Legitimacion Por Pasiva. Concedida.
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Elementos fácticos que deben demostrarse
Integracion Del Contradictorio En Tutela
- Solicitud hecha por la demandante
Legitimacion Por Pasiva En Tutela
- Exigencia frente a la realidad
Prevalencia Del Derecho Sustancial En Integracion Del Contradictorio En Tutela
- Aplicación en caso de trabajadores temporales
6 topics · 6 subtopics · source: case-law reporter's topic index
02
What it decided
This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (9 points)
- PRIMERO. REVOCAR las sentencias proferidas por el Juez
- Sexto. Laboral del Circuito el nueve (9) de julio de 2001 y la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogota, el 9 de agosto de 2001 en el proceso de tutela de Liliana Andrade Pinilla contra Eficacia S.A., Extras S.A. y Colgate Palmolive Compañía.
- SEGUNDO. TUTELAR de manera transitoria, con el propósito de evitar un perjuicio irremediable, los derechos constitucionales de la mujer embarazada de la señora Liliana Andrade Pinilla.
- TERCERO. ORDENAR, a la representante legal de Extras S.A. que reintegre a la actora, en el término de cuarenta y ocho (48) horas, contados a partir de la notificación de esta providencia -si no lo ha hecho todavía, y, si la actora así lo desea- a su labor de impulsadora o bien a una labor equivalente o superior, en la misma ciudad y en las mismas o mejores condiciones.
- CUARTO. ORDENAR a la representante legal de la empresa Extras S.A. que cancele, en el término de cinco (5) días, la indemnización por despido ilegal equivalente a sesenta (60) días de salario, más los salarios correspondientes a doce (12) semanas de descanso remunerado.
- QUINTO. ORDENAR, a la representante legal de la empresa Extras S.A., que cancele en el término de cinco (5) días, en cuanto el despido careció de todo efecto, los salarios y prestaciones sociales que le correspondían hasta el momento del reintegro.
- SEXTO. ADVERTIR a la actora que dentro del término máximo de cuatro meses contados a partir de la notificación del presente fallo instaure una acción ordinaria que resuelva de manera definitiva el presente caso, de acuerdo a lo establecido por el artículo
- octavo. del Decreto 2591 de 1991.
- SEPTIMO. Librar, por medio de la Secretaría General, las comunicaciones de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Appears in the rulingN1 · hard data
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites15
T-934/00Derecho A La Igualdad. Al Trabajo. A La Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Al Minimo Vital De La Madre Y El Hijo. Reintegro Al Cargo Desempeñado. Concedida.T-900/00Derecho A La Igualdad. A La Maternidad Y Al Minimo Vital. Pago De Indemnizacion Y Descanso Remunerado. Licencia De Maternidad. Contrato Verbal. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Concedida.T-832/00Proteccion A La Mujer Embarazada. Reintegro A Cargos Iguales O Similares. Empresas De Servicios Temporales De Empleo. Derecho Al Trabajo E Igualdad. Derechos Del Niño Por Nacer. Concedida.T-764/00Derecho A La Estabilidad Reforzada Para La Mujer Embarazada. Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Concedida.T-406/00Derecho A La Igualdad Y Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada. Despido De Mujer Embarazada. Reintegro. Colegio Rafael Pombo. Concedida.T-1558/00Derecho Al Trabajo. Despedido Mujer Embarazada. Solicitud De Reintegro. Estabilidad Laboral Reforzada. Concedida.
See all 15 →Cited by13
T-312/23Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Reiteración De Jurisprudencia.T-104/22Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Vinculada Por Contrato De Obra O LaborSU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-566/13Tutela of 2013SU.070/13Unification of 2013T-1063/07Tutela of 2007
See all 13 →The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.