Tutela ruling (T)July 9, 2014

T-486 de 2014

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Iván Palacio Palacio

✓Claimant Fredy Forero Valero Y Otros·Respondent Alianza Logistica Ltda Y Otros

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Accion De Tutela En Los Casos De Desvinculacion Laboral De Sujetos De Especial Proteccion Constitucional

Procedencia excepcional

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Persona Con Limitaciones Fisicas, Psiquicas O Sensoriales

Garantías contenidas en la Ley 361 de 1997 y jurisprudencia constitucional sobre su aplicación

Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Situacion De Vulnerabilidad

Exigencia De Autorizacion Del Ministerio Del Trabajo Para Despedir O Dar Por Terminado El Contrato De Una Persona Con Discapacidad

Accion De Tutela Para Obtener Reintegro Laboral De Trabajador Discapacitado Que Goce De Estabilidad Laboral Reforzada

Procedencia excepcional

5 topics · 3 subtopics · source: case-law reporter's topic index

Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, trabajo, vida digna, mínimo vital.

Se acumulan expedientes por unidad de materia.

Se hace responsable a las diferentes empresas accionadas de vulnerar derechos fundamentales, al despedir de sus empleos a los demandantes sin tener en cuenta la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban, debido a las diferentes enfermedades padecidas y a los accidentes de trabajo sufridos y, por no contar con el permiso de la autoridad de trabajo respectiva.

Se reitera jurisprudencia acerca de la procedencia excepcional de la acción de tutela cuando se ponen en riesgo derechos fundamentales de sujetos de especial protección; la estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y, las obligaciones del Ministerio de Trabajo en cuanto a la autorización para despedir a aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

SE CONCEDEN.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (34 points)

PRIMERO. En el expediente T-4.258.529 REVOCAR la sentencia proferida el tres (3) de enero de dos mil catorce (2014), por el Juzgado Setenta y Siete Penal Municipal con Funciones de Control de Garantias de Bogota, en el tramite de la accion de tutela incoada por Fredy Valero Forero en contra de la empresa Alianza Logistica Limitada. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al trabajo, a la vida digna y al minimo vital del accionante, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
SEGUNDO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Alianza Logistica Limitada, que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre al senor Fredy Valero Forero a un cargo en el que pueda desempenar sus funciones de acuerdo con la enfermedad que padece. De igual manera se le ordena cancelar todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrado sin que medie solucion de continuidad. Ademas, debe tener en cuenta las observaciones del medico laboral para realizar dicho reintegro y si es preciso debera brindarle una induccion previa al desarrollo de su nueva actividad laboral. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio del Trabajo o de la autoridad que haga sus veces.
TERCERO. En el Expediente T- 4.259.251, REVOCAR la sentencia de tutela proferida el diecinueve (19) de noviembre de dos mil catorce (2014), por el Juzgado
Octavo. Penal del Circuito de Barranquilla, en el tramite de la accion de tutela interpuesta por Alicia Stella Jacome Barrios contra la empresa Textiles de la Costa S.A.S.
CUARTO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Textiles de la Costa S.A.S., que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre a la senora Alicia Stella Jacome Barrios a un cargo en el que pueda desempenar sus funciones de acuerdo con la enfermedad que padece. De igual manera se le ordena cancelar todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrada sin que medie solucion de continuidad. Ademas, debe tener en cuenta las observaciones del medico laboral para realizar dicho reintegro y si es preciso debera brindarle una induccion previa al desarrollo de su nueva actividad laboral. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio del Trabajo o de la autoridad que haga sus veces.
QUINTO. En el expediente T-4.263.221, REVOCAR la sentencia proferida el diecinueve (19) de septiembre de dos mil trece (2013), por el Juzgado Diecinueve Penal del Circuito CFC de Cali, en el tramite de la accion de tutela impetrada por Herley Velez Quintero en contra de la empresa Solarte y Compania Ingenieria Calculista S.A. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al trabajo, a la vida y al minimo vital del accionante, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
SEXTO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Solarte y Compania Ingenieria Calculista S.A., que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre al senor Herley Velez Quintero a un cargo en el que pueda desempenar sus funciones de acuerdo con la discapacidad que presenta, y a la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrado sin que medie solucion de continuidad. Ademas, debe tener en cuenta las observaciones del medico laboral para realizar dicho reintegro y si es preciso debera brindarle una induccion previa al desarrollo de su nueva actividad laboral. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio de Trabajo o de la autoridad que haga sus veces.
SEPTIMO. En el expediente T-4.263.635, REVOCAR la sentencia proferida el veintidos (22) de octubre de dos mil trece (2013), por el Juzgado
Noveno. Penal del Circuito de Medellin, en el tramite de la accion de tutela formulada por Jaimir Mendoza Oviedo en contra de la empresa Eficacia Servicios Integrales. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, a la salud, al trabajo y al minimo vital del accionante, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
OCTAVO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Eficacia Servicios Integrales, que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre al senor Jaimir Mendoza Oviedo al cargo que venia desempenando, teniendo en cuenta las observaciones realizadas por su medico tratante. De igual manera se ordena la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrado sin que medie solucion de continuidad. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio de Trabajo.
NOVENO. En el expediente T- 4.265.370, REVOCAR la sentencia proferida el doce (12) de noviembre de dos mil trece (2013), por el Juzgado
Cuarto. Laboral del Circuito de Bogota, en el tramite de la accion de tutela instaurada por Luis Ferney Cubides Cepeda en contra de la empresa ISVI limitada. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la vida digna a la salud, a la seguridad social y al minimo vital del accionante, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
DECIMO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa ISVI Limitada, que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre al senor Luis Ferney Cubides Cepeda al cargo que venia desempenando, teniendo en cuenta las observaciones realizadas por su medico tratante. De igual manera se ordena la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrado sin que medie solucion de continuidad. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio de Trabajo.
DECIMO.
PRIMERO. En el expediente T-4.265.459, REVOCAR la sentencia proferida el dieciocho (18) de diciembre de dos mil trece (2013), por el Juzgado
Quinto. Penal del Circuito con Funciones de Control de Conocimiento, en el tramite de la accion de tutela iniciada por Blanca Doris Espinosa Rico, en contra de la empresa Corporacion Universitaria Americana. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la vida digna, a la salud, a la seguridad social y al minimo vital de la accionante, por las razones expuestas en esta sentencia.
DECIMO.
SEGUNDO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Corporacion Universitaria Americana, que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre a la senora Blanca Doris Espinosa Rico al cargo que venia desempenando, teniendo en cuenta las observaciones realizadas por su medico tratante. De igual manera se ordena la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrada sin que medie solucion de continuidad. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio de Trabajo.
DECIMO.
TERCERO. En el expediente T- 4.267.422, REVOCAR la sentencia proferida el treinta y uno (31) de octubre de dos mil trece (2013) por el Juzgado
Tercero. Penal del Circuito de Valledupar, en el tramite de la accion de tutela fundada por Luz Marina Camargo Soto en contra de la Empresa de Empleos Temporales Maluc`s. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital, a la vida digna, al trabajo, a la seguridad social y al debido proceso de la accionante, por las razones expuestas en la parte motiva de esta sentencia.
DECIMO.
CUARTO. En consecuencia, ORDENAR a la Empresa de Empleos Temporales Maluc`s, que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre a la senora Luz Marina Camargo Soto al cargo que venia desempenando, teniendo en cuenta las observaciones realizadas por su medico tratante. De igual manera se ordena la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea reintegrada sin que medie solucion de continuidad. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el accionante solo podra efectuarse con previa autorizacion del Ministerio de Trabajo.
DECIMO.
QUINTO. En el expediente T- 4.271.062, REVOCAR la sentencia proferida el veintitres (23) de diciembre de dos mil trece (2013), por el Juzgado
Decimo. Penal Municipal CFCG de Bucaramanga, en el tramite de la accion de tutela instituida por Martin Eduardo Esteban en contra de la empresa Conalvias Construcciones S.A.S. En su lugar, CONCEDER la proteccion de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la vida digna, a la salud, a la seguridad social y al minimo vital del accionante, por las razones expuestas en la parte considerativa de esta sentencia.
DECIMO.
SEXTO. En consecuencia, ORDENAR a la empresa Conalvias Construcciones S.A.S., que en el termino maximo de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, reintegre al senor Martin Eduardo Esteban a un cargo en el que pueda desempenar sus funciones de acuerdo con su situacion actual de salud. De igual manera se ordena la cancelacion de todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su desvinculacion hasta el momento en que efectivamente sea vinculado sin que medie solucion de continuidad. Ademas, debe tener en cuenta las observaciones del medico laboral para realizar dicho reintegro y si es preciso debera brindarle una induccion previa al desarrollo de su nueva actividad laboral. Se advierte al empleador que la terminacion del contrato con el actor solo podra efectuarse con la previa autorizacion del Ministerio del Trabajo.
DECIMO.
SEPTIMO. En todos los casos CONCEDASE la indemnizacion de que trata el articulo 26 de la Ley 361 de 1997, equivalente a 180 dias de salario, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
DECIMO.
OCTAVO. Para los efectos del articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, los juzgados de origen haran las respectivas notificaciones y tomaran las medidas conducentes para el cumplimiento de esta sentencia.
DECIMO.
NOVENO. El desacato a lo aqui dispuesto se sancionara en la forma prevista por el articulo 52 del Decreto 2591 de 1991.

Verbatim text · source: operative part of the ruling

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

Appears in the rulingN1 · hard data

✓

Jorge Iván Palacio Palacio

Reporting justice

✓

Gloria Stella Ortiz Delgado

Magistrado

✓

Jorge Ignacio Pretelt Chaljub

Magistrado