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Tutela ruling (T)May 10, 2007

T-345 de 2007

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Clara Inés Vargas Hernández

✓Claimant Israel Garcia Godoy Y Otros Vs. Cafam

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Acción De Tutela
  • Legitimación de los trabajadores individualmente considerados para instaurarla
  • Conflictos entre patronos y trabajadores
  • Procedencia
Contrato De Trabajo
  • Subordinación como elemento esencial
Derecho De Asociación Sindical
  • Alcance y contenido
  • Vulneración por creación directa e indirecta de estímulos para que los trabajadores sindicalizados se retiren del sindicato
  • Carácter voluntario para su constitución, afiliación y permanencia al interior de una organización sindical
Principio De Remuneracion Minima Vital Y Movil
  • Mantenimiento del poder adquisitivo
Convencion Colectiva
  • No discriminación entre trabajadores sindicalizados y no sindicalizados
Derecho A La Asociacion Sindical
  • Vulneración por estimular deserción
Medio De Defensa Judicial
  • Litigios contractuales
Subordinacion Laboral
  • Concepto según jurisprudencia constitucional
10 topics · 14 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Derecho a la igualdad y a la asociacion sindical de trabajadores de cafam afiliados a sinaltracaf a quienes no les ha incrementado sus salarios respecto de los años 2005 y 2006 de acuerdo con el indice de precios al consumidor aduciendo que por estar vinculados a dicha organizacion sindical y propiciandoseles un trato desigual.solicitan se ordene la actualizacion de su poder adquisitivo de conformidad con el ipc certificado por el dane.procedencia de la accion de tutela por el estado de subordinacion o dependencia de los accionantes respecto de cafam.

Derecho a la igualdad y derecho de asociacion.

No existen circunstancias facticas que justifiquen un trato diferencial ente trabajadores.

Movilidad del salario.

El derecho de los trabajadores al incremento anual de su asignacion salarial se desprende directamente de la constitucion y es de aplicacion inmediata sin que requiera desarrollo legal contractual o convencional.concedida

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (5 points)
  1. Primero. REVOCAR las sentencias del dieciocho (18) de octubre de dos mil seis (2006) proferidas por el Juzgado
  2. Primero. Civil del Circuito de Melgar Tolima, dentro de los expedientes T-1505520 y T-1501755; y la proferida el veinticuatro (24) de octubre de dos mil seis (2006), por el Juzgado
  3. Segundo. Civil de Circuito de Melgar Tolima, dentro del expediente T-1508865, en los cuales se nego la proteccion de los derechos invocados a los senores Israel Garcia Godoy, Jesus Franco Rojas y Jose Adalver Rios Monroy, respectivamente, por las razones expuestas en esta providencia. En su lugar, TUTELAR, los derechos a la igualdad y asociacion sindical de los accionantes.
  4. Segundo. ORDENAR a la Caja de Compensacion Familiar CAFAM que en el termino de cinco (5) dias contados a partir de la notificacion de esta providencia, proceda a efectuar el aumento salarial a los senores Israel Garcia Godoy, Jesus Franco Rojas y Jose Adalver Rios Monroy, conforme al indice de precios al consumidor certificado por el DANE.
  5. Tercero. Por secretaria General librese la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 24cited by 21 →T-345/07SU.995/99 — Derecho Al Trabajo. Pago De Acreencias Laborales Docentes Plato Magdalena. Concedida. · cited 973 timesSU.995/991999SU.342/95 — Pactos Colectivos De Trabajo. Der. A La Igualdad. Der. De Asoc. Sindical. Negociacion Colectiva. Sindicato De Leonisa. Concedida. · cited 271 timesSU.342/951995C-1064/01 — Derecho A Mantener El Poder Adquisitivo Del Salario. Preponderancia De La Inflación Para Bajos Ingresos · cited 225 timesC-1064/012001T-652/98 — Der. A La Integridad Territorial. Der. Al Minimo Vital. Explotacion De Recursos Naturales En Territorio Indigena. Pueblo Embera-Katio. Urra. · cited 196 timesT-652/981998T-408/02 — Derecho Al Debido Proceso. Proceso Ejecutivo. Objecion Liquidacion Del Credito. Reduccion Agencias En Derecho. Via De Hecho. Tutela Contra P · cited 168 timesT-408/022002T-432/02 — Derechos Al Debido Proceso Vida Seguridad Social Educacion Y Vivienda De Menores De Edad. Conciliacion Extraprocesal Sobre Conmutacion Pensi · cited 116 timesT-432/022002T-007/92 — Tramite Preferencial De La Accion De Tutela. Perjuicio Irremediable. Insubsistencia . Negada. · cited 110 timesT-007/921992SU.519/97 — A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Tas Comunicaciones S.A. Concedida. · cited 94 timesSU.519/971997T-279/10 · cited 81 timesT-279/102010T-069/15 · cited 48 timesT-069/152015T-607/08 · cited 38 timesT-607/082008C-187/19 — Libertad De Asociación Sindical. Sanción Penal Por Celebración De Pacto Colectivo Con Mejores Condiciones Para Los Trabajadores No Sindicali · cited 31 timesC-187/192019T-290/11 · cited 31 timesT-290/112011T-084/12 · cited 26 timesT-084/122012T-367/17 — Derecho De Asociacion Sindical Y Presuncion A Favor Del Empleado Cuando Se Termina Contrato De Trabajo Sin Justa Causa De Trabajador Recien · cited 11 timesT-367/172017T-619/13 · cited 10 timesT-619/132013
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.