C-503 de 2020
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Alejandro Linares Cantillo
✓Claimant Diana Fabiola Millan Suarez Y Otro·Respondent Decreto Ley 262 De 2000
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Nombramiento y provisión por mérito
- Como mecanismo para evaluar el mérito no es exclusivo de la carrera administrativa
- Criterio de selección y del derecho a la igualdad
- Cumplimiento de los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad
- Concepto
- No está circunscrito a la carrera administrativa
- Carácter temporal
- Nombramientos en provisionalidad
- Nombramiento en encargo o en provisionalidad en cargos de carrera administrativa no vulnera el principio de igualdad
- Inexistencia por cargos distintos
- Alcance
- Existencia
- Etapas
- Criterio de comparación, patrón de igualdad o tertium comparationis
- Regla general de acceso a la función pública
- Derecho a la igualdad compromete la igualdad de trato y de oportunidades
- Concepto
- Principio constitucional
- Niveles de intensidad
- Facultad discrecional
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 82, 185, 186, 187, 188 y 218 del Decreto Ley 262 de 2000, por el cual se modifican la estructura y la organización de la Procuraduría General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Público; el régimen de competencias interno de la Procuraduría General; se dictan normas para su funcionamiento; se modifica el régimen de carrera de la Procuraduría General de la Nación, el de inhabilidades e incompatibilidades de sus servidores y se regulan las diversas situaciones administrativas a las que se encuentren sujetos.
Los demandantes consideran que las disposiciones cuestionadas infringen los artículos 1º, 2º, 4, 13, 40 numeral 7, 53, 125, 130, 209 y 279 de la Constitución Política, en cuanto facultan al Procurador General de la Nación para que provea discrecionalmente, en provisionalidad, los cargos de carrera de la Procuraduría, que no han sido aún atribuidos por concurso de méritos, lo que, a su juicio, desconoce los principios constitucionales de igualdad, movilidad, mérito, competencias laborales y eficacia de la función administrativa.
La Corte decidió ESTARSE A LO RESUELTO en la sentencia C-077/04, respecto del cargo por desconocimiento del principio del mérito y la carrera administrativa en contra de los artículos 82, 185, 186, 187 y 188 del Decreto Ley 262 de 2000, por encontrar configurado el fenómeno de la cosa juzgada constitucional.
Así mismo, declaró la EXEQUIBILIDAD de los artículos 82, 185, 186, 187, 188 y 218 ibídem, respecto del cargo por desconocimiento del principio de igualdad en el acceso a cargos públicos.
What it decided
Holdings on Decreto 262/00. Hard data, verified against the operative part — citable.
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
- Primero. ESTARSE A LO RESUELTO en la sentencia C-077 de 2004, respecto del cargo por desconocimiento del principio del mérito y la carrera administrativa, en contra de los artículos 82, 185, 186, 187 y 188 del Decreto Ley 262 de 2000.
- Segundo. DECLARAR LA EXEQUIBILIDAD de los artículos 82, 185, 186, 187, 188 y 218 del Decreto Ley 262 de 2000, respecto del cargo por desconocimiento del principio de igualdad en el acceso a cargos públicos y el artículo 218 del mismo decreto ley, en lo que respecta al cargo por vulneración del principio constitucional del mérito y la carrera administrativa.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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