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Constitutional review ruling (C)March 17, 2022Full bench

C-102 de 2022

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Diana Constanza Fajardo Rivera

✓Claimant Luz Patricia Agudelo Patiño Y Otro·Respondent Decreto Ley 020 De 20147

✓
Topic · hard data
Carrera Fiscalía General. Nombramiento En Provisionalidad Con Personas No Seleccionadas Por El Sistema De Méritos.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Concurso Mixto
  • Ascenso en cargos de administración
Carrera Administrativa De La Fiscalia General De La Nacion
  • Sistema especial de origen constitucional
Carrera Administrativa En Fiscalia General De La Nacion
  • Plazo para que Fiscalía culmine aplicación del sistema de carrera
Carrera Administrativa
  • Reglas de nombramiento en provisionalidad
  • Criterios que justifican su relevancia en el Estado Social y de Derecho
  • Garantía de derechos y principios
  • Propósitos constitucionales
  • Categorías o modalidades
  • Fundada en el mérito como principio constitucional y como regla general para la provisión de cargos públicos
Integracion Normativa
  • Eventos en que procede
Juicio Integrado De Igualdad
  • Criterio de comparación, patrón de igualdad o tertium comparationis
  • Etapas
Merito
  • No está circunscrito a la carrera administrativa
  • Criterio de selección y del derecho a la igualdad
  • Criterio para provisión de cargos públicos dentro de la administración
Nombramiento En Provisionalidad O En Encargo En Cargos De Carrera
  • Deber de motivar los actos por los que se realizan los nombramientos
  • Facultad discrecional
Regimenes De Carrera Administrativa
  • Potestad de configuración del legislador
Acceso A La Funcion Publica
  • Igualdad de oportunidades
Concurso Publico
  • Mecanismo idóneo para hacer efectivo el mérito
Fiscal General De La Nacion
  • Función de velar por la protección de las víctimas
Función Pública
  • Eficacia y eficiencia
Igualdad
  • Carácter de valor, principio y derecho fundamental
Regimen De Carrera De La Fiscalia General De La Nacion
  • Nombramiento en encargo o en provisionalidad en cargos de carrera administrativa no vulnera el principio de igualdad
Principio De Igualdad
  • Mandatos que comprende
Principio Constitucional Del Merito
  • Criterio rector del acceso a la función pública
24 topics · 32 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Demanda contra los numerales 3 y 4 del artículo 11 (parcial) del Decreto ley 020 de 2014, por el cual se clasifican los empleos y se expide el régimen de carrera especial de la Fiscalía General de la Nación.

Los demandantes reprochan al Legislador haber equiparado indebidamente la situación de los empleados en encargo con la de los provisionales, para efectos de cubrir las vacantes temporales o definitivas que surjan dentro de los cargos de carrera administrativa al interior de la Fiscalía General de la Nación, lo cual, aparte de inadmisible vulnera el derecho a la igualdad, las garantías laborales de los servidores públicos en carrera, así como los principios que deben guiar la función administrativa, especialmente, la idea del mérito como presupuesto del acceso al empleo público contemplados en los Artículos 13, 40, 53 y 125 de la Constitución.

Para resolver el asunto la Sala empleó el test de igualdad, en la intensidad intermedia, y consideró que efectivamente existe un patrón de comparación entre sujetos diferenciables que reciben un tratamiento paritario.

Sin embargo, concluyó que tal medida no trasgrede el principio de igualdad debido a que: (i) el nombramiento en encargo o en provisionalidad de los cargos de carrera vacantes de la Fiscalía General de la Nación persigue una finalidad constitucionalmente importante, la cual es garantizar la continuidad en la prestación del servicio; (ii) es una medida conducente pues permite adelantar con flexibilidad y eficiencia la designación temporal de nuevos servidores y; (iii) no es manifiestamente desproporcionada, debido a que no ocasiona afectaciones irrazonables sobre los servidores en carrera, ni supone el desconocimiento del principio del mérito.

Con base en las anteriores consideraciones declaró la EXEQUIBILIDAD de las disposiciones acusadas.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

Holdings on Decreto 020/14. Hard data, verified against the operative part — citable.

Art. 11Decreto 020/14UPHELD
1 holding · source: operative part of the ruling
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

  1. en nombre del pueblo y por mandato de la Constitución,
  2. RESUELVE
  3. Declarar EXEQUIBLES, por el cargo analizado, los numerales 3 (parcial) y 4 (parcial) del artículo 11 del Decreto ley 020 de 2014, "[p]or el cual se clasifican los empleos y se expide el régimen de carrera especial de la Fiscalía General de la Nación".
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.