T-738 de 2009
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice María Victoria Calle Correa
✓Claimant Olmedo Collazos Carbonero·Respondent Ingenio Del Cauca Y Otros
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Reiteración de jurisprudencia
- Comporta el derecho a ser reubicado en un puesto de trabajo
- Despido requiere la autorización del Inspector de trabajo
- Se extiende no solo a las personas inválidas sino también a las discapacitadas
- Alcance y contenido
- Reintegro al cargo que venía desempeñando o se le proporcione un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes de acuerdo a las recomendaciones de la ARP
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Vida, salud, trabajo, mínimo vital, seguridad social, estabilidad laboral, igualdad.
El actor se vinculo laboralmente a una empresa de servicios temporales, la cual cumplía la función de mediadora con el Ingenio del Cauca S.A., debido a las labores desarrolladas en la empresa, presentó una enfermedad en la columna, situación que lo incapacito en un 45.40%, se reincorporo a su lugar de trabajo, pero mediante una conciliación fue engañado para dar por terminado su vínculo laboral.
La Sala se pronuncia sobre, el derecho a la estabilidad laboral reforzada del trabajador discapacitado, la improcedencia de la desvinculación del trabajador discapacitado sin que medie autorización de la oficina de trabajo, principio de la primacía de la realidad en las relaciones laborales, se encuentra demostrado que el real empleador del actor era el Ingenio del Cauca, se deduce que la terminación del vínculo laboral tuvo como origen la incapacidad del actor, por lo tanto se concluye que la conciliación resulta ineficaz, debido a que la estabilidad laboral reforzada no se puede conciliar y el contratista de la empresa temporal no es el real empleador, se ordena al Ingenio del Cauca, que reintegre al accionante, a un trabajo compatible con sus capacidades laborales.
Concedida.
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (4 points)
- Primero. REVOCAR la sentencia del dieciocho (18) de mayo de dos mil nueve (2009), proferida por el Juzgado Veintidos Penal Municipal de Cali y en su lugar CONCEDER la tutela a los derechos fundamentales a la estabilidad laboral, al trabajo, a la igualdad a la seguridad social y al minimo vital del senor Olmedo Collazos Carbonero.
- Segundo. ORDENAR al Representante Legal de la empresa Ingenio del Cauca S.A., Incauca, que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta providencia, reintegre al accionante a un empleo con funciones compatibles con su actual estado de salud, siguiendo las recomendaciones impartidas por la ARP.
- Tercero. REQUERIR a la Defensoria del Pueblo para que provea al actor de un defensor gratuito que asuma la defensa de los derechos del senor Olmedo Collazos Carbonero a traves de la representacion extrajudicial o judicial e interponga en su representacion la accion laboral correspondiente para reclamar los salarios y prestaciones sociales que puedan derivarse de la orden impartida.
- Cuarto. LIBRESE por Secretaria la comunicacion de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los fines alli establecidos.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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