T-853 de 2006
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Alvaro Tafur Galvis
✓Claimant Victor Hugo Palma Rodriguez Vs. Empresa Tovar & Martinez Diseño & Decoracion Ltda
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Protección constitucional especial
- Reintegro o reubicación de trabajador con incapacidad permanente parcial con ocasión de un accidente de trabajo
- Despido sin justa causa se configura en abuso del derecho
- Improcedencia del despido sin que medie autorización de la oficina de trabajo
- Normatividad en materia de riesgos profesionales
- Condiciones del sujeto pasivo
- Subordinación e indefensión
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Derecho al trabajo la seguridad social al minimo vital y a la salud de trabajador que sufrio accidente de trabajo que le produjo una perdida de su capacidad del 38.60% y fue depedido de su empleo encontrándose en incapacidad no siéndole reconocidas por su empleador las incapacidades que le fueon expedidas.solicita se le reconozca su condicion de padre cabeza de familia y se ordene su reintegro asi como el pago de las incapacidades laborales.accion de tutela contra particulares.
Procedencia excepcional de la accion de tutela contra particulares en el evento que el afectado se encuentre en estado de subordinacion e indefension respecto de la entidad que acciona.
Normatividad que regula el sistema general de seguridad social en materia de riesgos profesionales y la cobertura en la prestacion del servicio y pago de las incapacidades al trabajador que sufre un accidente de trabajo.
Estabilidad laboral reforzada de los trabajadores con limitaciones fisicas psiquicas o sensoriales.
Improcedencia de la desvinculacion laboral sin que medie autorizacion de la oficina de trabajo ni justa causa para el despido del trabajador que se encuentra limitado debido a la perdida de capacidad laboral como consecuencia de un accidente de trabajo.en el presente caso no cabe duda que la empresa accionada decidio desvincular al trabajador como resultado del accidente de trabajo y la limitacion que este le ocasiono.concedida
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (5 points)
- Primero. REVOCAR las sentencias de tutela proferidas por los Juzgados Treinta y Tres (33) Civil Municipal y Veintiocho (28) Civil del Circuito de Bogota D.C., dentro de la accion de tutela instaurada por el senor Victor Hugo Palma Rodriguez contra la Empresa Tovar & Martinez Diseno y Decoracion Ltda., y en su lugar CONCEDER el amparo impetrado en relacion con los derechos fundamentales del tutelante al trabajo, a la seguridad social, al minimo vital y a la salud, de conformidad con las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia.
- Segundo. ORDENAR a la Empresa Tovar & Martinez Diseno y Decoracion Ltda., que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, si aun no lo hubiere hecho, proceda a reintegrar y de ser necesario reubicar al senor Victor Hugo Palma Rodriguez dentro de la planta de personal de la empresa en un cargo apto para lograr su buen desempeno laboral. Con ese proposito, debera contar con la asistencia en forma permanente de la Administradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social -ARP-.
- Asi mismo, le debera cancelar el equivalente a ciento ochenta dias (180) dias de salario, por el hecho de haberlo despedido sin autorizacion del Ministerio de la Proteccion Social en armonia con lo previsto en la normatividad vigente. Lo anterior, sin perjuicio de las sumas ya reconocidas y de los valores que llegaren a ordenarse por salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones no canceladas, si a ello hubiere lugar.
- Tercero. PREVENIR a la Administradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social -ARP-, con el fin de que en el termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de esta providencia, emita las recomendaciones que sean del caso y disponga lo conducente para asistir en forma permanente a la Empresa Tovar & Martinez Diseno y Decoracion Ltda. y al trabajador senor Victor Hugo Palma Rodriguez, a efectos de que el reintegro y reubicacion del trabajador, sea adecuado para lograr su buen desempeno laboral.
- Cuarto. Librense por Secretaria, las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.