T-729 de 2016
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Alejandro Linares Cantillo
✓Claimant Luis Alberto Cumaco Loaiza·Respondent Jefatura De Desarrollo Humano Del Ejercito Nacional
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Casos en que es desplazada por la acción de tutela
- Reiteración de jurisprudencia
- Cuando han sido calificados con una pérdida de capacidad laboral inferior al 50% y puedan ejercer laborales administrativas o de docencia
- Orden a Ejército Nacional reintegrar a soldado profesional a un cargo acorde con sus condiciones de salud, sus destrezas, conocimientos y el grado de escolaridad
- Vulneración por el Ejército al impedirle a soldado profesional la reubicación laboral
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
El actor alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la entidad accionada, al disponer su retiro con sustento en que sufrió una disminución del 20,81% de la pérdida de capacidad laboral y, por declararlo no apto para el ejercicio de la actividad militar aduciendo igualmente que el artículo 10 del Decreto1793 de 2000 indicaba que los soldados profesionales que no reunieran las condiciones de capacidad y aptitud psicofísica podían ser retirados del servicio.
Se reiteran las reglas jurisprudenciales relativas al deber de integración social a cargo del Estado, los empleadores y la sociedad, así como al derecho a la reubicación laboral en favor de los soldados que han sido calificados con una pérdida de capacidad laboral inferior al 50%.
Se CONCEDE el amparo solicitado y se ordena al Ejército Nacional disponer lo necesario para que el Tribunal Laboral de Revisión Militar y de Policía analice nuevamente la situación del peticionario, bajo las reglas y directrices fijadas en el presente fallo.
Se dispone que, de considerarlo no apto para la prestación del servicio militar, debe rendirse un informe técnico en el que se especifiquen las habilidades del actor y se determine qué tipo de labores administrativas, docentes o de instrucción puede desempeñar.
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (5 points)
- Primero. REVOCAR la sentencia proferida por la Sala de Casacion Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el tres (3) de agosto de dos mil dieciseis (2016), en la que se declaro improcedente el amparo solicitado por el actor. En su lugar, CONFIRMAR PARCIALMENTE la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogota y TUTELAR los derechos fundamentales a la dignidad humana, a la igualdad, al debido proceso, al minimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y a la salud de Luis Alberto Cumaco Loaiza.
- Segundo. En consecuencia, DEJAR SIN EFECTOS, unicamente en relacion con la orden de retiro del servicio activo del senor Luis Alberto Cumaco Loaiza, la orden administrativa No. 1448 de la Jefatura de Talento Humano del Ejercito Nacional.
- Tercero. ORDENAR al Ejercito Nacional que disponga lo necesario para que el Tribunal Laboral de Revision Militar y de Policia, en el termino de los diez (10) dias habiles siguientes a la notificacion de esta providencia, analice nuevamente la situacion del accionante bajo las reglas y lineamientos fijados en esta providencia. Tal dictamen sustituira los que fueron rendidos en este caso. En el evento de considerarlo no apto para la prestacion del servicio militar, debera rendirse un informe tecnico en el que se especifiquen las habilidades del actor y se determine que tipo de labores administrativas, docentes o de instruccion podra desempenar.
- Cuarto. ORDENAR al Ejercito Nacional que, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta providencia, reincorpore al servicio al actor en un cargo administrativo compatible con sus condiciones de salud, sus destrezas, conocimientos y el grado de escolaridad, mientras que se determina por el Tribunal Laboral de Revision Militar y de Policia, de forma definitiva, el cargo que debe desempenar.
- Quinto. Por Secretaria General, LIBRENSE las comunicaciones de que trata el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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