T-554 de 2009
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Luis Ernesto Vargas Silva
✓Claimant Elide Isabel Sanabria Medina·Respondent Briton Med Colombia Ltda.
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Despido previa autorización de la oficina de trabajo
- Reintegro al cargo
- Protección especial a trabajadores en condiciones de debilidad manifiesta
- Se aplica a aquellos trabajadores que sufren una disminución en su estado de salud durante el transcurso del contrato laboral
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Salud, vida digna.
La accionante es una persona que sufre de cáncer de mama el cual le ha generado varias incapacidades laborales, por esta razón la empresa para la cual trabajaba decidió dar por terminado su contrato de trabajo, quedando desafiliada al sistema de salud, por lo tanto solicita ser reintegrada a su trabajo para poder conservar su afiliación y así poder seguir con el tratamiento prescrito por su médico tratante.
La empresa alega que el despido no se produjo en razón de su enfermedad, si no por actos de deslealtad por parte de la accionante para con la empresa.
La Sala encuentra que la accionante está en estado de debilidad manifiesta, por lo tanto la vía ordinaria en este caso no resulta razonable, ni proporcional, además satisface el requisito de inmediatez ya que a pesar de haberse impetrado la acción mucho tiempo después de ocurridos los hechos la situación desfavorable es continúa y actual, por lo tanto entra a resolver el caso, para la Sala el despido resulta ineficaz porque la entidad accionada no contó con la autorización de la autoridad laboral correspondiente que verificara la causal objetiva de despido, entonces se entiende que el despido se dio en razón a su enfermedad, por lo tanto es injusto, la Corte ordena el reintegro de la accionante a su lugar de trabajo.
Concedida.
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (4 points)
- Primero. REVOCAR la decision adoptada el diecisiete (17) de febrero de 2009 por el Juzgado Dieciseis Civil Municipal de Bucaramanga y el veintisiete (27) de marzo de 2009 por el Juzgado
- Noveno. Civil del Circuito de Bucaramanga, dentro del tramite de la accion de tutela instaurada por Elide Isabel Sanabria Medina contra Briton Med Colombia Ltda. y, en su lugar, CONCEDER la tutela de los derechos fundamentales a la vida digna, al minimo vital, a la seguridad social, a la salud y a la estabilidad laboral reforzada.
- Segundo. ORDENAR a la sociedad Briton Med Colombia Ltda. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta sentencia, efectue el reintegro laboral de Elide Isabel Sanabria Medina a un cargo acorde con sus actuales condiciones de salud y de conformidad con la parte motiva de esta sentencia. Para el cumplimiento de esta orden judicial, el reintegro se debera hacer a un cargo de igual o mayor jerarquia al que Elide Isabel Sanabria Medina venia desempenando, de tal manera que sus labores no interfieran con la recuperacion de su estado de salud.
- Tercero. DESE cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
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