Tutela ruling (T)April 3, 2003
T-286 de 2003
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Jaime Araujo Rentería
✓Claimant Claudia Lorena Silva Soto Vs. Coodesco
✓
Topic · hard data
Derecho A La Salud Y Vida. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Solicitud Reintegro. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Cooperativa De Trabajo Asociado. Investigacion Disciplinaria. Citibank Cali. Exhortar. Conce
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Contrato con una cooperativa para trabajar en banco
- Protección y orden de reintegro
1 topic · 2 subtopics · source: case-law reporter's topic index
02
What it decided
This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (6 points)
- Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado 27 Civil Municipal de Cali Valle del Cauca, mediante el cual nego el amparo solicitado por Claudia Lorena Silva Soto. En su lugar, tutelar los derechos a la salud y a la vida, la condicion constitucional especial de la mujer embarazada y la prohibicion de despedirla por motivos de embarazo.
- Segundo. ORDENAR a la Cooperativa Coodesco, que le cancele los salarios y prestaciones sociales causados y dejados de pagar desde el momento en que fue desvinculada de sus labores y hasta el reintegro y demas prestaciones sociales a que tenga derecho; se reintegre a un cargo de igual o semejante jerarquia a la demandante, y en caso de no existir dentro de la cooperativa el cargo, debe darle la primera opcion laboral que surja como desarrollo de cualquier contrato de prestacion de servicio de trabajo asociado celebrado entre la cooperativa Coodesco y otra persona natural o juridica, similar al celebrado con el Banco Citibank (Sucursal Cali) y en similares o mejores condiciones de trabajo a la que tenia como Sales Promotor en el Banco Citibank (Sucursal Cali).
- Tercero. DISPONER que lo ordenado en el numeral anterior excluye el derecho al reconocimiento y pago de la indemnizacion por despido injusto contemplada en la ley laboral.
- Cuarto. EXHORTAR al Ministerio de Proteccion Social, a traves de la Unidad de Inspeccion, Vigilancia y Control del Trabajo para que inicie los tramites administrativos necesarios para investigar y, si fuere el caso, sancionar las irregularidades cometidas por la Cooperativa de Trabajadores Asociados Coodesco, en relacion con los Convenios de Asociacion y en especial en lo atinente a la proteccion constitucional especial a la mujer embarazada. Verificando a la vez si COODESCO esta utilizando la figura de la cooperativa para ocultar el desarrollo de actividades propias de las empresas de servicios temporales, en perjuicio de los derechos de los trabajadores.
- Quinto. ORDENAR al Ministerio de Proteccion Social para que en un plazo no superior a seis (6) meses contados a partir de la notificacion de esta providencia, disene, adopte y ejecute, dentro de la orbita de su competencia, un programa que garantice efectivamente los derechos de las personas asociadas a esta clase de cooperativas, y en especial los de las mujeres embarazadas, asi como los correctivos necesarios que eviten que estas cooperativas incurran en irregularidades para beneficiarse de las ventajas que ofrece este tipo de trabajo asociado.
- Sexto. DAR cumplimiento a lo previsto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Appears in the rulingN1 · hard data
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites12
T-311/01Derechos Al Trabajo Minimo Vital Y Seguridad Social De La Madre Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Contrato De Trabajo A Termino Fijo. Pago Indemnizacion. Hecho Superado. Concedida Parcialmente.T-1008/01Derecho Al Minimo Vital. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Reintegro Al Cargo. Contrato A Termino Fijo. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Practica De Pruebas. Llamado A Prevencion. Concedida.C-211/00Cooperativas De Trabajo Asociado. Estipulación Del Servicio De Salud Y Seguridad Social En Reglamento InternoT-373/98Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.T-662/97Proteccion A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad Cuando Se Esta Ante El Minimo Vital. I.S.S. Concedida.T-270/97Proteccion A La Mujer Embarazada. Pago De Licencia De Maternidad. Der. Al Minimo Vital. Concedida.
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T-366/23Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales En Medio De Control De Nulidad Y Restablecimiento Del Derecho En Materia Laboral (Contrato Laboral Oculto En Contrato De Prestación De Servicios)-Concede Amparo Por Configuración Del Defecto Fáctico Y Desconocimiento Del Precedente.SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-442/17Estabilidad Laboral De Las Personas Con Limitaciones Fisicas, Psiquicas O Sensoriales.SU.448/16Debido Proceso, Acceso A La Administración De Justicia, Contrato Realidad.T-461/15Estabilidad Laboral Reforzada A Trabajadores En Estado De Incapacidad, Discapacidad, Indefension O Vulnerabilidad.T-345/15Estabilidad Laboral Reforzada De Madre Cabeza De Familia Con Hijo En Situacion De Discapacidad.
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