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Tutela ruling (T)February 23, 2012

T-126 de 2012

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Jorge Ignacio Pretelt Chaljub

✓Claimant Yury Esperanza Pedraza Contreras·Respondent Superintendencia De Sociedades Delegada Para Procedimientos Mercantiles

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Fuero De Maternidad
  • Opera independientemente del tipo de relación laboral
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
  • Fundamental
  • La ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al empleador para desvincular a la mujer gestante
  • Orden a la Superintendencia de Sociedades para que a través del liquidador de la empresa se reintegre a la demandante
Proceso Concursal
  • Deberes y responsabilidad del liquidador
4 topics · 6 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la Empresa Clásicos de la Élite Ltda. desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo.

Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir de junio de 2011 y por ello la actora le recordó su estado de gravidez.

La empleadora comunicó a sus empleados que la empresa se encontraba en proceso de liquidación y dio por cancelados todos los contratos de trabajo.

La Sala de Revisión se pronuncia sobre la siguiente temática: 1º.

La protección del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, como derecho fundamental. 2º.

La ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al empleador para desvincular a la mujer gestante. 3º.

El fuero de maternidad opera independientemente del tipo de vinculación de la mujer trabajadora. 4º.

La aplicación directa del principio constitucional de solidaridad en los casos de desvinculación laboral de la mujer embarazada y 5º.

La responsabilidad del liquidador en estos casos.

Se CONCEDE la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la demandante y se ordena a la Superintendencia de Sociedades – Delegada para procedimientos mercantiles de Bogotá, para que en asocio con la empresa empleadora en liquidación, reintegre a la actora, le pague los salarios y prestaciones dejados de cancelar, así como a la indemnización y la licencia de maternidad a que tiene derecho.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (3 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR la sentencia proferida por el Juzgado Quince Civil del Circuito de Bogota, en el proceso de tutela adelantado por la senora Yury Esperanza Pedraza Contreras, contra la Superintendencia de Sociedades - Delegada para Procedimientos Mercantiles de Bogota, y en su lugar CONCEDER la tutela del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la demandante.
  2. SEGUNDO. ORDENAR a la Superintendencia de Sociedades - Delegada para Procedimientos Mercantiles de Bogota, en asocio con la empresa C.I. Clasicos de la Elite en Liquidacion Judicial, para que a traves del liquidador designado y dentro del termino de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificacion de la presente sentencia, reintegre a la senora Yury Esperanza Pedraza Contreras, al cargo que venia desempenando o a uno de semejante jerarquia o en su defecto, el pago de los salarios y prestaciones dejados de cancelar, asi como la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo del Trabajo y la licencia de maternidad a que tiene derecho.
  3. TERCERO. Por Secretaria General, LIBRENSE las comunicaciones a que se refiere el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.