Tutela ruling (T)May 27, 2004
T-529 de 2004
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Marco Gerardo Monroy Cabra
✓Claimant Claudia Marcela Acosta Venegas Vs. Universidad Militar "nueva Granada"
✓
Topic · hard data
Derecho Al Minimo Vital De Diseñadora Grafica E Hija. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Contrato De Prestacion De Servicios. Facultad De Educacion A Dis
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Accion De Tutela Transitoria De Mujer Embarazada
- Procedencia excepcional para reintegro
Contrato De Prestacion De Servicios
- No renovación por encontrarse la accionante en estado de embarazo
Derecho Al Minimo Vital Reforzado De La Madre Y Su Hijo Recien Nacido
- Protección por desvinculación laboral
- Desvinculación laboral constituye perjuicio irremediable
- No se renovó contrato de prestación de servicios
Mujer Embarazada
- Requisitos para el despido
- Protección constitucional especial
Accion De Tutela Transitoria
- Reintegro al cargo después del parto
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Protección constitucional especial
6 topics · 9 subtopics · source: case-law reporter's topic index
02
What it decided
This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (3 points)
- PRIMERO. Revocar la sentencia proferida el nueve (9) de diciembre de dos mil tres (2003) por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Distrito Judicial de Bogotá, que confirmó la sentencia de primera instancia del Juez 18 Laboral del Circuito de Bogotá, de fecha treinta y uno (31) de octubre del mismo año.
- SEGUNDO. Conceder la tutela transitoria a los derechos fundamentales de Claudia Marcela Acosta Venegas y Sara González Acosta, con el propósito de evitar un perjuicio irremediable y, en consecuencia, ordenar a la Universidad Militar "Nueva Granada" que en el término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación del presente fallo, reintegre a Claudia Marcela Acosta a la Facultad de Educación a Distancia, en las mismas condiciones en que venía prestando sus servicios como diseñadora gráfica.
- TERCERO. Ordenar a Claudia Marcela Acosta Venegas que dentro del término máximo de cuatro (4) meses contados a partir de la notificación del presente fallo, instaure acción laboral ordinaria en contra de la Universidad Militar "Nueva Granada" para que de manera definitiva se resuelva sobre sus solicitudes de reintegro y de pago de prestaciones sociales, salarios atrasados e indemnizaciones.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Appears in the rulingN1 · hard data
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites18
T-999/03Tutela of 2003T-206/02Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital. Estabilidad Reforzada De Mujer Embarazada. Contrato Individual De Trabajo A Termino Fijo. Principio De Buena Fe. Negada.T-1316/01Derecho A La Igualdad. Solicitud Incremento De Mesadas Pensionales. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Perjuicio Irremediable Y Sujetos De Especial Proteccion. Concepcion Dual. Especial Proteccion A Personas De Tercera Edad. Negada.T-1201/01Derecho Al Trabajo Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Terminacion Unilateral Del Contrato De Prestacion De Servicios. Solicitud De Reintegro. Existencia De Otro Medio De Defensa Judicial. Tutela Como Mecanismo Transitorio. Concedida.T-879/99Fuero De Maternidad. Despido De Mujer Embarazada. Estabilidad Laboral. Periodo De Lactancia. No Afecta Minimo Vital. Negada.T-736/99Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Docente. Tutela Como Mecanismo Transitorio. No Se Afecto Minimo Vital. Negada.
See all 18 →Cited by30
SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-279/16Accion De Tutela Para El Pago De Honorarios Profesionales. Improcedencia.T-310/15Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Personas En Estado De Debilidad Manifiesta Por Razones De Salud.T-715/13Tutela of 2013SU.070/13Unification of 2013T-598/12Tutela of 2012
See all 30 →The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.