Tutela ruling (T)October 28, 2004
T-1062 de 2004
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Manuel José Cepeda Espinosa
✓Claimant Norma Constanza Castellon Bermúdez Vs. Prodecom
✓
Topic · hard data
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y Los Fundamentales De Recien Nacido Por Terminación Del Contrato Conociendo El Empleador Su Estado De Embarazo. Requisitos De Procedencia De La Tutela Como Mecanismo Transitorio Para Protege
01
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
Despido De Mujer Embarazada
- Limitado al cumplimiento de determinados requisitos legales
- Cuando se alega justa causa ésta debe ser concedida y probada por el inspector de trabajo
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Hechos que prueban que el embarazo fue informado al empleador
Accion De Tutela Transitoria De Mujer Embarazada
- Mecanismo para proteger el derecho fundamental a su estabilidad laboral
3 topics · 4 subtopics · source: case-law reporter's topic index
02
What it decided
This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
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Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (9 points)
- Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
- Segundo. Civil de Cartagena en el proceso T-946.153, mediante sentencia del veintiuno (21) de mayo de dos mil cuatro (2004).
- Segundo. TUTELAR de manera transitoria, con el propósito de evitar un perjuicio irremediable, la estabilidad laboral reforzada (Arts. 11, 25 y 43 de la C.P.) de la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez así como los derechos fundamentales de su hijo recién nacido (Arts. 44 y 50 de la C.P.).
- Tercero. ORDENAR a Prodesarrollo Comunitario PRODECOM, empresa asociativa del trabajo, que reintegre a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez, en el término de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de este fallo -si no lo ha hecho todavía, y si la actora así lo desea- a su labor de vigilante o bien a una labor equivalente o superior, en la misma ciudad y en las mismas o mejores condiciones.
- Cuarto. ORDENAR a Prodesarrollo Comunitario PRODECOM, empresa asociativa del trabajo, que en el término de los diez (10) días siguientes a la notificación de este fallo, le cancele a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez el descanso remunerado en la época del parto, correspondiente al nacimiento de su hijo. De igual manera, deberá ponerse al día con las cotizaciones de salud, pensión y riesgos profesionales de la accionante, dejadas de pagar durante el periodo comprendido entre la fecha en la que fue despedida y hasta cuando se haga efectivo su reintegro. Tales pagos no podrán ser presentados como una nueva afiliación, sino como el pago de cotizaciones atrasadas.
- Quinto. ADVERTIR a la señora Norma Constanza Castellón Bermúdez que dentro del término máximo de cuatro (4) meses contados a partir de la notificación del presente fallo deberá instaurar una acción ordinaria que resuelva de manera definitiva el presente caso, de acuerdo a lo establecido por el artículo 8 del Decreto 2591 de 1991. De no hacerlo en el término señalado, cesarán los efectos de este fallo.
- Sexto. ORDENAR al Juez
- Segundo. Civil Municipal de Cartagena, que en aras de garantizar la efectividad de la acción de tutela, notifique este fallo a las partes dentro de los cinco días siguientes a su recepción.
- Séptimo. Líbrese por Secretaria General la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
Appears in the rulingN1 · hard data
04
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
constitutional review unification tutela
Cites20
T-917/04Derecho A La Vida La Seguridad Social Y Estabilidad De Mujer Que Fue Desvinculada Estando Embarazada. Solicita Se Ordene A La Entidad Su Reintegro Laboral. Elementos Facticos Para Que Proceda La Accion De Tutela En Los Casos De La Mujer Embarazada Que EnT-848/04Derecho Al Trabajo Y Proteccion De La Mujer En Periodo De Lactancia De Extrabajadora Del Municipio Por Terminación Del Contrato De Prestación De Servicios. Solicita Se Ordene El Reintegro Al Cargo Y La Cancelación De Salarios Y Prestaciones. EstabilidadT-862/03Derechos A La Vida Trabajo Y Minimo Vital De Auxiliar De Oficios Varios. Solicitud Reintegro. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Contrato De Prestacion De Servicios Por Duracion De Obra. Estado De Indefension. Estabilidad LaboT-167/03Derecho Al Minimo Vital De Mujer Embarazada Y Su Hijo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro A Cargo Igual O Superior. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Prestaciones Sociales Y Licencia De Maternidad. Contrato A TermiT-1177/03Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Terminación Contrato De Trabajo. Ley 79 De 1988. Convenio De Asociación. Se Configuro Un Contratod E Trabajo. Cooperativa Convenios Estratégicos. Reintegro A La Cooperativa Se Dio Durante El Tramite De LaT-961/02Derecho A La Vida Y Salud. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Contrato A Termino Fijo De Aseo Y Cafeteria. Estado De Indefension. Mora Pago De Aportes Por Empleador. Condena En Abstracto. Cuatro Meses Para In
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SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-583/17Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer EmbarazadaT-222/17Derecho Estabilidad Laboral Reforzada De La Mujer Embarazada,T-715/13Tutela of 2013SU.070/13Unification of 2013T-571/11Tutela of 2011
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