T-875 de 2009
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Mauricio González Cuervo
✓Claimant Garcia Carlos Arturo·Respondent Cuerpo De Bomberos De Cali
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Trato discriminatorio por parte del empleador al crear beneficios para trabajadores no sindicalizados
- Titularidad para interponer tutela
- Cobija a toda clase de remuneración, no solo al salario mínimo
- Trabajadores tienen derecho al incremento anual de su salario
- No pueden esperar hasta la decisión de un laudo arbitral en la que no se sabe cuales pretensiones resultarán favorables y cuales no
- Se requiere que se actúe a nombre de este y se acredite su representación legal
- Recibe un salario inferior al mínimo y no le han realizado aumento desde el año 2006
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
En este caso la conducta que se considera trasgresora de derechos fundamentales es el no reajuste del salario por parte de la entidad accionada al actor, quien se desempeña como guardia permanente del Cuerpo de Bomberos de Cali, es trabajador sindicalizado y viene devengando un salario inferior al mínimo desde enero de 2006, sin obtener incremento alguno durante los últimos tres años, lo que ha causado graves perjuicios a él y a su familia, a raíz del trato de desigualdad respecto de otros trabajadores no sindicalizados, a quienes sí les han hecho los incrementos año a año.
La entidad consideró que la discusión se trabó en el aumento salarial por una nueva vigencia a raíz del pliego de peticiones que presentó el Sindicato y que, por tanto, debía esperarse a que se produjera el laudo arbitral, propio dentro de una negociación colectiva, en el que se fijen los respectivos aumentos salariales, incluyendo los del peticionario.
Se reitera el precedente constitucional sobre el derecho al mínimo vital y móvil, la libertad de asociación sindical y el derecho a la igualdad de los trabajadores sindicalizados.
Se CONCEDE el amparo invocado y se ordena a la entidad realizar el aumento salarial dejado de pagar al tutelante, en la misma forma que para los trabajadores no sindicalizados.
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (4 points)
- Primero. REVOCAR la decisión proferida el 22 de abril de 2009 del Juzgado Veintitrés Penal Municipal de Depuración de Cali que negó la tutela impetrada y en su lugar CONCEDER la tutela de los derechos fundamentales al Trabajo, vida digna, dignidad humana, igualdad, mínimo vital y móvil del señor Carlos Arturo García Gironza.
- Segundo. ORDENAR al Cuerpo de Bomberos de Cali que en el término de 48 horas realice el aumento salarial dejado de pagar al señor Carlos Arturo García Gironza en la misma forma que para los trabajadores no sindicalizados.
- Tercero. ORDENAR que por Secretaria General de la Corte se remita el expediente al Juzgado Veintitrés Penal Municipal de Depuración de Cali, quien se encargará de vigilar el cumplimiento de la Sentencia.
- Cuarto. Por Secretaría, líbrese la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.