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Tutela ruling (T)July 22, 2008

T-727 de 2008

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Rodrigo Escobar Gil

✓Claimant Sintraunilever, Sintrapetrofarmaquim Y Otros·Respondent Unilever Andina Colombia Ltda

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Derecho De Asociación Sindical
  • Características
  • Protección
Terminacion Unilateral De Contrato De Trabajo Sin Justa Causa
  • Facultad del empleador no es absoluta
  • Línea jurisprudencial
Contrato De Trabajo
  • Terminación unilateral sin justa causa
Juez Constitucional
  • Obligaciones
  • Protección de derechos fundamentales
Norma Laboral
  • Interpretación acorde con principios y derechos fundamentales
Normatividad Juridica
  • Interpretación para caso concreto que afecta derechos fundamentales
Terminacion Unilateral Sin Justa Causa De Contrato De Trabajo De Trabajadores Que Estan Sindicalizados
  • Elementos concurrentes a considerar cuando los trabajadores alegan que la terminación de contrato tuvo un animo persecutorio
9 topics · 13 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Derecho al minimo vital, debidoproceso, trabajo, asociacion sindical de los trabajadores sindicalizados, debido a que la empresa demandada les cancelo unilateralmente y sin justa causa sus contratos de trabajo.

Facultades del empleador de dar por terminado el contrato de trabajo sin justa causa.

Del material probatorio se constata que al interior de la empresa existen tres organizaciones sindicales ,cuya existencia no se ve comprometida por el hecho de que ya no se vaya a continuar con la operación de la planta de productos personales de bogota.

La decision de dar por terminado los contratos no es una practica habitual de la empresa, sino una circunstancia especial en cuanto a la necesidad de no continuar con las operaciones en la planta, como consecuencia de la drastica disminucion de las exportaciones de productos personales , por lo que llevo a la compañía a suspender definitivamente la fabricacion de productos en la misma.

No se probo que el comportamiento del empleador fuera desproporcionado, abusivo e inconstitucional.

Negada

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

  1. PRIMERO. REVOCAR por las razones expuestas en este fallo, la sentencia de segunda instancia proferida por el Juzgado 55 Penal del Circuito de Bogota dentro del proceso de la referencia. Por lo tanto, NEGAR el amparo de los derechos fundamentales al debido proceso, trabajo, asociacion sindical, y minimo vital de los accionantes.
  2. SEGUNDO. DESE cumplimiento a lo previsto por el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 17cited by 4 →T-727/08SU.995/99 — Derecho Al Trabajo. Pago De Acreencias Laborales Docentes Plato Magdalena. Concedida. · cited 973 timesSU.995/991999T-377/00 — Derecho De Peticion Y Defensa. Debido Proceso. Presentacion Del Escrito De Excepciones Previas Ante Juez Que No Era Competente Para Recibirl · cited 384 timesT-377/002000T-290/93 — Regulacion De Visitas. Derechos Fundamentales De Los Niños. Tutela Contra Providencias Judiciales. Concedida. · cited 273 timesT-290/931993SU.342/95 — Pactos Colectivos De Trabajo. Der. A La Igualdad. Der. De Asoc. Sindical. Negociacion Colectiva. Sindicato De Leonisa. Concedida. · cited 271 timesSU.342/951995SU.667/98 — Debido Proceso. Libertad De Expresion. Autonomia Universitaria. Reintegro De Catedratico A La Universidad De Medellin. Concedida. · cited 203 timesSU.667/981998T-441/92 — Persona Juridica Como Titular De La Accion De Tutela. Derecho De Asociacion Sindical. Convencion Colectiva. Negada. · cited 97 timesT-441/921992SU.519/97 — A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Tas Comunicaciones S.A. Concedida. · cited 94 timesSU.519/971997T-476/98 — Derecho Al Trabajo. Derecho A La Libre Asociacion Y Negociacion Colectiva. Reintegro De Trabajadores. Radionet. Concedida · cited 78 timesT-476/981998T-239/18 — Limites Al Despido Sin Justa Causa De Docente Que Denunció Actos De Violencia De Genero Y Acoso Laboral En Institucion Universitaria. · cited 46 timesT-239/182018T-462/15 — Despido De Trabajador Por Discriminacion Por Razones De Religion. Vulneracion A La Libertad De Cultos De Empleado De Embajada. · cited 19 timesT-462/152015T-317/20 — Acoso Laboral En El Marco De La Ejecución De Un Contrato De Outsourcing De Vigilancia · cited 7 timesT-317/202020T-965/11 · cited 5 timesT-965/112011
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.