T-473 de 2024
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Antonio José Lizarazo Ocampo
✓Claimant Gomez De Perez Luz Ayda·Respondent Sala Laboral Del Tribunal Superior Del Distrito Judicial De Cali
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Debe observarse con mayor celo en casos en los cuales se pretenda retirar un beneficio social
- Reiteración de jurisprudencia
- Procedencia por desconocimiento del precedente jurisprudencial
- Requisitos generales y especiales de procedibilidad
- Requisito de subsidiariedad
- Requisitos para el subsidio
- Término razonable debe valorarse en cada caso concreto
- Procedencia excepcional por cuanto apoderado no sustentó recurso de casación, falta de diligencia que no es imputable al accionante quien se encuentra en estado de indefensión
- Mecanismos para que las entidades administradoras cobren la mora de los aportes y sancionen su cancelación extemporánea
- Marco normativo
- Alcance y contenido
- Deberes de las Administradoras de pensiones respecto de la información consignada en la historia laboral de sus afiliados
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
En este caso la vulneración de derechos fundamentales se atribuyó a la decisión judicial adoptada en el marco de un proceso ordinario laboral interpuesto por la actora en contra de Colpensiones, para el reconocimiento de una pensión de vejez de conformidad con el Acuerdo 049 de 1990.
Se adujo que dicho fallo incurrió en un defecto por desconocimiento del precedente judicial en relación con el cómputo de los periodos cotizados al Sistema General de Pensiones por medio del régimen subsidiado.
Se CONCEDIÓ el amparo invocado, se dejó sin efectos la providencia censurada y se ordenó al Tribunal accionado proferir un nuevo fallo dentro del proceso ordinario laboral mencionado, que se ajuste a las consideraciones de la Corte Constitucional y en garantía del debido proceso de la accionante.
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (4 points)
- PRIMERO. REVOCAR la Sentencia del 15 de febrero de 2024, proferida por la Sala de Decisión de Tutelas n.º 3 de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, que, a su turno, confirmó la Sentencia del 22 de noviembre de 2023 del la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que declaró improcedente el amparo solicitado por Luz Ayda Gómez de Pérez. En su lugar, TUTELAR el derecho al debido proceso de la accionante.
- SEGUNDO. DEJAR SIN EFECTOS la Sentencia n.º 174 del 31 de mayo de 2022, proferida por la Sala Cuarta de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Cali, en el marco del proceso ordinario laboral promovido por Luz Ayda Gómez de Pérez en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones -Colpensiones.
- TERCERO. ORDENAR a la Sala Cuarta de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Cali que en el término de quince días (15) días hábiles, contados a partir de la notificación de esta providencia, profiera una nueva sentencia dentro del proceso ordinario laboral mencionado, que se ajuste a las consideraciones realizadas en la parte motiva de esta decisión, en garantía del debido proceso de la accionante.
- CUARTO. LIBRAR por Secretaría General la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto Ley 2591 de 1991, así como DISPONER las notificaciones a las partes e intervinientes en el proceso de tutela, previstas en el mencionado artículo, por medio de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que fungió como juez de primera instancia.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
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