C-187 de 2024
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Juan Carlos Cortés González
✓Claimant --·Respondent --
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Deber de consulta previa frente a decisión legislativa y administrativa que las afecte directamente, incluso leyes aprobatorias de tratados internacionales y actos legislativos
- No incumbe únicamente a hombres y mujeres, sino a toda la sociedad
- Procedimiento de formación previsto para leyes ordinarias
- Contenido
- Control tripartito en su incorporación
- No se requiere cuando la normatividad no dispone intervención específica a los pueblos o comunidades étnicas
- No es exigible
- Alcance y contenido
- Disimetría de género en la distribución del trabajo (actividad de cuidado personal)
- Protección constitucional e internacional
- Prohibición de discriminación
- Se ajusta a la Constitución Política
- Características
- Evolución del concepto
- Control formal y material
- Negociación, celebración y aprobación ejecutiva
- Cumplimiento de requisitos constitucionales y legales en su trámite legislativo
- Principios de consecutividad e identidad flexible
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Revisión oficiosa del Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: Trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado por la Sexagésima Séptima (67ª) Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización del Trabajo, suscrito en Ginebra, Suiza, el 23 de junio de 1981 y de su Ley Aprobatoria 2305 de 2023.
Luego de realizar la respectiva revisión, encontró la Corte que la ley aprobatoria cumplió con todos los requisitos formales exigibles para el trámite legislativo y que materialmente no desconoció la Constitución.
Respecto al instrumento internacional concluyó la Sala que acreditó el cumplimiento de los requisitos formales para su adopción y que su contenido tampoco desconoció la Carta Superior, en tanto contiene medidas fundadas en los principios de igualdad y no discriminación.
Ello, por cuanto reconoce el derecho de las personas que tienen responsabilidades familiares para acceder y permanecer en el ámbito laboral, sin discriminación por las actividades de cuidado a su cargo, lo que concreta mandatos superiores de trabajo decente y digno, igualdad y solidaridad.
Con base en lo anterior, se declaró CONSTITUCIONAL el Convenio estudiado en esta oportunidad y EXEQUIBLE su ley aprobatoria.
What it decided
Holdings on Ley 2305/23. Hard data, verified against the operative part — citable.
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (3 points)
- PRIMERO. Declarar CONSTITUCIONAL el Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: Trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado por la Sexagésima Séptima (67ª) Conferencia Internacional de la Organización del Trabajo, suscrito en Ginebra, Suiza, el 23 de junio de 1981.
- SEGUNDO. Declarar EXEQUIBLE la Ley 2305 de 2023 por la cual se aprobó el Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: Trabajadores con responsabilidades familiares, adoptado por la Sexagésima Séptima Conferencia Internacional de la Organización del Trabajo, suscrito en Ginebra, Suiza, el 23 de junio de 1981.
- TERCERO. ORDENAR que por Secretaría General de la Corte Constitucional se comunique esta sentencia al presidente de la República para lo de su competencia, así como al presidente del Congreso de la República.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.