DecretoCompiled

Decreto 1227 de 2005

por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto-ley 1567 de 1998.

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1Article 1 2Article 2 3Article 3 4Article 4 5Article 5 6Article 6 7La Provisión Definitiva De Los Empleos De Carrera Se Efectuará Teniendo En Cuenta El Siguiente Orden: 7 8Article 8 9De Acuerdo Con Lo Establecido En La Ley 909 De 2004, En Caso De Vacancias Temporales Los Empleos De Carrera Podrán Ser Provistos Mediante Nombramiento Provisional Cuando No Fuere Posible Proveerlos Por Medio De Encargo Con Servidores Públicos De Carrera, Por El Término Que Duren Las Situaciones Administrativas Que Las Originaron 10Article 10 11Los Concursos O Procesos De Selección Serán Adelantados Por La Comisión Nacional Del Servicio Civil, A Través De Contratos O Convenios Interadministrativos, Suscritos Con Universidades Públicas O Privadas, Instituciones Universitarias E Instituciones De Educación Superior Acreditadas Por Ella Para Tal Fin 12Article 12 13Article 13 14Article 14 15Article 15 16Article 16 17Article 17 18Article 18 19Article 19 20Article 20 21Article 21 22Article 22 23Article 23 24Article 24 25La Comisión Nacional Del Servicio Civil Adoptará El Instrumento Para Valorar Los Estudios, Publicaciones Y Experiencia De Los Aspirantes Que Cumplan Con Los Requisitos Mínimos Establecidos En La Convocatoria"26Article 26 27Article 27 28Article 28 29Article 29 30Article 30 31Article 31 32Article 32 33Quien Sea Nombrado Y Tome Posesión Del Empleo Para El Cual Concursó, Con Base En Una Lista De Elegibles, Se Entenderá Retirado De Esta, Como También Aquel Que Sin Justa Causa No Acepte El Nombramiento 34Article 34 35Article 35 36Article 36 37Article 37 38Article 38 39Article 39 40Article 40 41Article 41 42Article 42 43Article 43 44Article 44 45Article 45 46Article 46 47Article 47 48Article 48 49Article 49 50Article 50 51Article 51 52Article 52 53Article 53 54Article 54 55Article 55 56Article 56 57Article 57 58Article 58 59Article 59 60Article 60 61Article 61 62Article 62 63Article 63 64Article 64 65Article 65 66Article 66 67Article 67 68Article 68 69Article 69 70Article 70 71Article 71 72Article 72 73Article 73 74Article 74 75Article 75 76Article 76 77Article 77 78Article 78 79Article 79 80Article 80 81Article 81 82Article 82 83Article 83 84Article 84 85Article 85 86Article 86 87Article 87 88Article 88 89Se Entenderá Por Empleos Equivalentes Aquellos Que Sean Similares En Cuanto A Funciones, Requisitos De Experiencia, Estudios, Competencias Laborales Y Tengan Una Asignación Salarial Igual 90Article 90 91Article 91 92Article 92 93Article 93 94Article 94 95Article 95 96Article 96 97Article 97 98Article 98 99Article 99 100Article 100 101Article 101 102Article 102 103Article 103 104Article 104 105Article 105 106Article 106 107Article 107 108Article 108 109Article 109 110Article 110 111Article 111 112Article 112

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National Government