T-466 de 1998
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Vladimiro Naranjo Mesa
✓Claimant Martha Patricia Mogollon Y Otros
Topics and subtopics of the ruling
✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.
- Discriminación salarial por no acogerse nuevo sistema de cesantías
- Libertad para escoger régimen laboral durante transición legislativa
- Procedencia excepcional
- Discriminación salarial por no acoger nuevo sistema de cesantías
- Alcance
What it decided
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
See the operative part (6 points)
- Primero. REVOCAR los fallos proferidos por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogota en los casos de los senores Martha Patricia Mogollon Ortega, William Bernal Cabrera, Luz Marina Rambal Santacruz, Nancy del Rosario Ruiz Ortega, Carmen Rosa Zea Zea y Miryam Padilla Florez. En su lugar TUTELAR los derechos fundamentales de igualdad y trabajo.
- Segundo. ORDENAR a la FUNDACION UNIVERSITARIA AUTONOIMA DE COLOMBIA para que en el termino de cinco (5) dias, contados a partir de la notificacion de la presente sentencia, nivele el salario de los senores Martha Patricia Mogollon Ortega, William Bernal Cabrera, Luz Marina Rambal Santacruz, Nancy del Rosario Ruiz Ortega, Carmen Rosa Zea Zea y Miryam Padilla Florez, con el de los demas empleados de la institucion que esten cumpliendo las mismas funciones, cancelando a estos las diferencias salariales desde el momento en que se presento la discriminacion, de conformidad con lo senalado por la sentencia SU-519 del 15 de octubre de 1997.
- Tercero. CONFIRMAR la sentencia del 30 de marzo de 1998, proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogota en el caso de la senora Luz Deyanira Sarmiento Lopez.
- Cuarto. PREVENIR a la FUNDACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE COLOMBIA, para que en lo sucesivo no desarrolle conductas que atenten contra los derechos de sus trabajadores, ni profiera a estos tratos discriminatorios.
- El incumplimiento del presente fallo dara lugar a la imposicion de las sanciones por desacato contempladas por el articulo 52 del Decreto 2591 de 1991.
- Quinto. SURTASE el tramite previsto en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
The bench that decided
We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.
How it connects
Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.
The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.