Tutela ruling (T)January 21, 1999

T-018 de 1999

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Alfredo Beltrán Sierra

✓Claimant Fernando Ortiz Alvarez

✓

Topic · hard data

Principio A Trabajo Igual Salario Igual. Nivelacion Salarial. Despachador De Buses. Coomotor. Concedida.

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Principio A Trabajo Igual Salario Igual

Discriminación salarial entre empleados que ocupan un mismo cargo
Alcance

1 topic · 2 subtopics · source: case-law reporter's topic index

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (6 points)

Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
Decimo. Civil Municipal de Neiva del veinte de octubre de 1998. En su lugar CONCEDER la presente tutela, por violacion del derecho fundamental a la igualdad.
Segundo. ORDENAR a la Cooperativa de Motoristas de Huila y Caqueta Ltda., COOMOTOR, nivelar el salario del senor Fernando Ortiz Alvarez, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion del presente fallo, cancelandole a su vez las diferencias de sueldo que se le impusieron durante el tiempo en que la discriminacion tuvo lugar.
Tercero. ADVERTIR a la Cooperativa de Motoristas de Huila y Caqueta Ltda., COOMOTOR, para que en el futuro no desarrolle conductas que discrimine salarialmente a sus trabajadores, en particular al senor Ortiz Alvarez, cuando quiera que estos desempenen un cargo bajo las mismas condiciones,
Cuarto. El incumplimiento de lo dispuesto en el presente fallo dara lugar a la imposicion de sanciones por desacato al representante legal de la empresa demandada, en los terminos del articulo 52 del Decreto 2591 de 1991.
Quinto. Por Secretaria General, librense las comunicaciones de que trata el articulo 36 del decreto 2591 de 1991.

Verbatim text · source: operative part of the ruling

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

Appears in the rulingN1 · hard data

✓

Alfredo Beltrán Sierra

Reporting justice

✓

Antonio Barrera Carbonell

Magistrado

✓

Eduardo Cifuentes Muñoz

Magistrado

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it

constitutional review unification tutela

Cites4

T-394/98Principio A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Cajero Del Banco Popular. Negada.SU.519/97A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Tas Comunicaciones S.A. Concedida.T-466/96Der. A La Igualdad. Libertad Sindical. A Trabajo Igual Salario Igual. Medio De Defensa Judicial. Gravi. Negada. Ver Auto 064/96.T-553/95Der. Al Trabajo. Der. A La Igualdad. Cumplimiento De Sentencias Ejecutoriadas. Nivelacion Salarial. Profesor De La U.I.S. Concedida.

Cited by3

T-369/16Derecho A La Igualdad. Principio A Trabajo Igual, Salario Igual. Procedencia De La Accion De Tutela Para Nivelacion Salarial.T-545A/07Tutela of 2007 A. 016/99Solicitud De Aclaracion De La Sentencia T-018/99

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