Tutela ruling (T)October 19, 1999

T-809 de 1999

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

✓Claimant Claudia Marcela Amaya Granados

✓

Topic · hard data

Derecho A La Igualdad. Der Al Trabajo Y A La Estabilidad Laboral De Mujer Embarazada. Pago Indemnizacion Salarios Y Licencia De Maternidad De Acuerdo A Cargo Anterior. Concedida.

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada

Protección
Autorización previa del funcionario de trabajo

Derecho Al Trabajo De Mujer Embarazada

Despido sin autorización previa del funcionario de trabajo

2 topics · 3 subtopics · source: case-law reporter's topic index

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (5 points)

Primero. REVOCAR el fallo proferido por el Juzgado
Quinto. de Familia de Bucaramanga.
Segundo. CONCEDER la tutela por los derechos a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de la ciudadana CLAUDIA MARCELA AMAYA GRANADOS, por lo tanto, ORDENAR a la representante legal de la Empresa Pesquera del Mar que en el término de cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de este fallo, cancele a la actora el valor de la respectiva indemnización, los salarios y prestaciones que le correspondían por el tiempo laborado hasta el vencimiento de su licencia de maternidad, sino fuere posible el reintegro al mismo cargo que venía desempeñando.
Tercero. COMUNICAR la presente sentencia al Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
Cuarto. Por Secretaría, líbrese la comunicación de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1.991.

Verbatim text · source: operative part of the ruling

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

Appears in the rulingN1 · hard data

How it connects

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The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it

constitutional review unification tutela

Cites2

T-739/98Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Der. A La Estabilidad Laboral Y Al Minimo Vital. Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Concedida.C-470/97C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible.

Cited by5

SU.075/18Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimiento Del Estado De Gravidez Al Momento Del Despido.T-909/02Solicitud Reintegro A Igual O Similar Cargo Sin Solucion De Continuidad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Indexacion Licencia De Maternidad E Indemnizacion. Prestaciones Sociales. Contrato Para Obra O Labor Contratada. Concedida.T-472/02Derecho A La Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Requisito Prueba De Embarazo. Solicitud Reintegro. Solucion De Continuidad. Terminacion Unilateral Contrato De Trabajo A Termino Fijo. Prestacion De Servicios Temporales. In T-308/02Derecho Al Trabajo. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Indemnizacion Por Despido Ilegal. Pago Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Legitimacion Por Pasiva. Concedida.T-207/02Derecho A La Seguridad Social. Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro. Pago Indemnizacion Por Despido Ilegal. Termino De Cuatro Meses Para Inciar Accion Ordinaria. Legitimacion Por Pasiva. Concedida.

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