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Tutela ruling (T)October 18, 2023

T-420 de 2023

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Juan Carlos Cortés González

✓Claimant Arango Marin Angie Lorena·Respondent Servidic S.A.S

✓
Topic · hard data
Derecho A Estabilidad Laboral Reforzada Por Embarazo Y Durante El Período De Lactancia-Reglas Jurisprudenciales Sobre El Alcance Del Fuero De Maternidad Y Obligaciones Del Empleador.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Empresa En Liquidacion
  • Pago de indemnización por despido sin justa causa
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
  • Vulneración por despido
  • Se extiende a mujeres vinculadas mediante contratos por término de la obra o labor contratada
Conocimiento Del Contratante O Empleador Del Estado De Embarazo De Una Trabajadora O Contratista
  • No existe una tarifa legal para demostrar el conocimiento del estado de embarazo
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Y En Periodo De Lactancia
  • Liquidación o insolvencia del empleador no constituye justa causa de terminación de contrato de trabajo
  • Reiteración de jurisprudencia
Prueba Electrónica
  • Valor probatorio de las capturas de pantalla extraídas de las aplicaciones de texto whatsapp como prueba indiciaria
7 topics · 10 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados como consecuencia de la finalización contrato de prestación de servicios en la modalidad de contrato por obra o labor, suscrito para desempeñarse como auxiliar de servicios generales en las instalaciones de la ESE Hospital Departamental María Inmaculada, sin tener en consideración que había notificado su estado de embarazo.

Se abordan los siguientes temas: 1º.

La estabilidad laboral reforzada como una garantía del fuero de maternidad. 2º.

La protección de las mujeres en estado de embarazo en los contratos por obra o labor y las medidas de protección sustitutivas cuando el empleador se encuentra en liquidación.

Se CONCEDE el amparo invocado y se ordena el pago de los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde el momento de la desvinculación, así como el de la indemnización y, de ser el cado, la licencia de maternidad, conforme a los numerales 3 y 4 del artículo 239 del CST.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (5 points)
  1. PRIMERO. REVOCAR la sentencia del 8 de marzo de 2023, proferida en única instancia por el Juzgado
  2. Quinto. Penal Municipal de Florencia que declaró improcedente la acción de tutela. En su lugar, AMPARAR los derechos a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, igualdad y mínimo vital de Angie Lorena Arango Marín.
  3. SEGUNDO. ORDENAR a la empresa Servicios y Distribuciones Integrales Caquetá S.A.S. - SERVIDIC S.A.S. que con cargo a su pasivo y en el término de cuarenta y ocho (48) horas contadas a partir de la notificación de esta providencia, proceda a pagar a la señora Angie Lorena Arango Marín: i) los salarios y las prestaciones sociales dejados de percibir desde el momento de su desvinculación hasta el 10 de febrero de 2023; y ii) la indemnización y, en caso de que no se haya pagado por alguna EPS, la licencia de maternidad conforme a los numerales 3 y 4 del artículo 239 del CST.
  4. TERCERO. DESVINCULAR de la presente acción de tutela a Asmet Salud E.P.S. y a la E.S.E. Hospital María Inmaculada de Florencia, por las razones expuestas en esta providencia.
  5. CUARTO. Por la Secretaría General de la Corte Constitucional, LÍBRESE la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
← cites 11cited by 4 →T-420/23SU.075/18 — Cambio De Jurisprudencia En Materia De Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Cuando No Se Demuestra Que Empleador Tuvo Conocimie · cited 109 timesSU.075/182018T-430/17 — Derecho De Peticion Ante Organizaciones Privadas. Reglas Jurisprudenciales. · cited 105 timesT-430/172017SU.070/13 · cited 105 timesSU.070/132013T-095/18 — Perspectiva De Genero En Las Actuaciones Administrativas Y Judiciales. Ejercicio Del Ius Variandi En Traslado De Docentes, Con Fundamento En · cited 39 timesT-095/182018T-467/22 — Derecho Al Trabajo, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante En Contrato De Prestación De Servicios-Valor · cited 20 timesT-467/222022T-1085/04 — Derechos Fundamentales De Mujer Embarazada Al Ser Despedida En Estado De Gravidez Conociendo La Empresa Su Estado Y Desconociendo La Protecc · cited 18 timesT-1085/042004T-104/22 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada Vinculada Por Contrato De Obra O Labor · cited 11 timesT-104/222022T-021/18 — Responsabilidad Solidaria Entre El Contratista Y El Beneficiario De La Obra O Labor Contratada, · cited 10 timesT-021/182018T-111/24 — Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales En Asunto Laboral-Reiteración Jurisprudencial Sobre La Estabilidad Laboral Reforzada Por Raz · cited 3 timesT-111/242024T-149/24 — Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Por Embarazo Y Durante El Período De Lactancia-Reglas Jurisprudenciales Sobre El Alcance Del Fuer · cited 1 timesT-149/242024T-347/24 — Derechos A La Seguridad Social, Mínimo Vital Y Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada O Lactante, Vinculada En Contrato Por Obra · cited 1 timesT-347/242024T-460/24 — Derechos Al Debido Proceso, Al Trabajo, A La Igualdad Y Al Libre Desarrollo De La Personalidad-Exclusión De Proceso De Selección Por CarecerT-460/242024
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.