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Tutela ruling (T)January 21, 2013

T-008 de 2013

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Nilson Elías Pinilla Pinilla

✓Claimant Inelda Peñaloza Moreno·Respondent Internacional De Negocios S.A.

01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Maternidad
  • Fuero constitucional e internacional
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
  • Discriminación por el embarazo al firmar acta de transacción laboral en la que acordaron las partes que el vínculo contractual estaría vigente hasta la terminación de la licencia de maternidad
  • Presupuestos para la procedencia de la acción de tutela
Reintegro Al Cargo De Mujer Embarazada
  • Protección por afectación del mínimo vital
4 topics · 5 subtopics · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

<br>Mínimo vital, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, fuero de maternidad en protección de la gestante y el niño por nacer.

En el presente asunto la Sala analiza si, al terminar el contrato de trabajo de la accionante no obstante su estado de embarazo y sin mediar permiso previo de la autoridad correspondiente, la empleadora Internacional de Negocios S.A., vulneró derechos fundamentales de la actora y del hijo por nacer.

La empresa accionada argumentó la suscripción de un acta de terminación de contrato por mutuo acuerdo.

Se reitera jurisprudencia existente relacionada con: 1º.

El fuero constitucional e internacional de la maternidad y, 2º.

El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de la mujer en estado de embarazo y durante el período de lactancia.

La Sala precisa que una transacción, mal tildada como contractual civil, en ningún caso es válida si se opone a dictados constitucionales tan claros como la irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales, máxime, como en el caso concreto, cuando la trabajadora es madre soltera y su hijo recién nacido y los otros a su cargo, se quedan sin recursos económicos porque el único medio de subsistencia lo constituía el salario que devengaba.

Se TUTELAN los derechos reclamados y se ordena el reintegro, el cubrimiento de la licencia de maternidad y los salarios, prestaciones y aportes, como si no hubiera existido solución de continuidad.

Además se ordena el pago de la indemnización de que trata el artículo 239 del Código Sustantivo de Trabajo y los gastos en que hubiere incurrido la actora a causa de la maternidad, que en condiciones normales son de responsabilidad de la E.P.S. respectiva. <br>

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

See the operative part (3 points)
  1. Primero. REVOCAR el fallo dictado en julio 19 de 2012 por el Juzgado Promiscuo Municipal de Tenjo, y en su lugar TUTELAR los derechos reclamados por la demandante Inelda Penaloza Moreno, al minimo vital, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad en proteccion de la gestante y del nino por nacer.
  2. Segundo. ORDENAR a la empresa Internacional de Negocios S. A., por conducto de su representante legal o quien haga sus veces, que si aun no lo ha realizado, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificacion de esta providencia reintegre a la senora Inelda Penaloza Moreno a un empleo acorde con su capacidad de trabajo, en condiciones iguales, equivalentes o superiores al que venia desempenando, cubriendole integralmente la licencia de maternidad, al igual que los salarios, prestaciones y aportes, como si no hubiere existido solucion de continuidad, ademas de la indemnizacion de que trata el articulo 239 del Codigo Sustantivo de Trabajo y los gastos en que hubiere incurrido a causa de la maternidad, que en condiciones normales son de responsabilidad de la EPS respectiva.
  3. Tercero. Por Secretaria General, LIBRAR la comunicacion a que alude el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

The document’s networkthe most influential links · node size is how often the Court cites it
constitutional review unification tutela

The indexed topics and subtopics of this decision are above, in Topics and subtopics of the ruling.