DecretoIn force
Decreto 4108 de 2011
por el cual se modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo.
The official text of this legal provision is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
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1Objetivos2Funciones Del Ministerio Del Trabajo3Integración Del Sector Del Trabajo4Article 45Estructura6Funciones Del Despacho Del Ministro7Funciones De La Oficina Asesora De Planeación8Funciones De La Oficina Asesora Jurídica9Funciones De La Oficina De Tecnologías De La Información Y La Comunicación - Tic10Funciones De La Oficina De Cooperación Y Relaciones Internacionales11Funciones De La Oficina De Control Interno12Funciones Del Despacho Del Viceministro De Empleo Y Pensiones13Funciones De La Dirección De Generación Y Protección Del Empleo Y Subsidio Familiar14Funciones De La Subdirección De Análisis, Monitoreo Y Prospectiva Laboral15Funciones De La Subdirección De Formalización Y Protección Del Empleo16Funciones De La Subdirección De Promoción Y Generación Del Empleo17Funciones De La Subdirección De Subsidio Familiar18Funciones De La Dirección De Movilidad Y Formación Para El Trabajo19Funciones De La Dirección De Pensiones Y Otras Prestaciones20Funciones De La Subdirección De Pensiones Contributivas21Funciones De La Subdirección De Subsidios Pensionales Y Servicios Sociales Complementarios Y Otras Prestaciones22Funciones Del Despacho Del Viceministro De Relaciones Laborales E Inspección23Funciones De La Dirección De Riesgos Profesionale24Funciones De La Dirección De Derechos Fundamentales Del Trabajo25Funciones De La Subdirección De Protección Laboral.26Funciones De La Subdirección De Promoción De La Organización Social27Funciones De La Dirección De Inspección, Vigilancia, Control Y Gestión Territorial28Article 2829Funciones De La Subdirección De Gestión Territorial30Funciones De Las Direcciones Territoriales.31Oficinas Especiales32Inspecciones De Trabajo33Funciones De La Secretaría General34Funciones De La Subdirección Administrativa Y Financiera35Funciones De La Subdirección De Gestión Del Talento Humano36Oficina De Control Interno Disciplinario37Órganos De Asesoría Y Coordinación38Comité De Gerencia39Article 3940Comisión Intersectorial De Pensiones Y Beneficios Económicos41Conformación De La Comisión42F43Creación De Grupos Técnicos44Adopción Planta De Personal45Article 4546P47Transferencia De Bienes, Derechos Y Obligaciones48Entrega De Archivos49Procesos Judiciales50Transferencia De Procesos De Cobro Coactivo51Transferencia De Procesos Disciplinarios52R53Transitorio54Vigencia
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