DecretoIn force
Decreto 2103 de 1949
por el cual se reglamenta el Decreto número 2283 de 1948, sobre Convenciones Colectivas de Trabajo.
The official text of this legal provision is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
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1Si Dentro De Los Sesenta (60) Días Inmediatamente Anteriores A La Expiración Del Término De Una Convención Colectiva De Condiciones De Trabajo, Las Partes O Una De Ellas No Hubieren Hecho Manifestación Escrita De Su Expresa Voluntad De Dar Por Terminada La Convención, Ésta Se Entenderá Prorrogada Por Periodos Sucesivos De Seis (6) Meses, Que Se Contarán Desde La Fecha Señalada Para La Terminación Del Pacto2La Manifestación Escrita De Dar Por Terminada Una Convención Colectiva De Trabajo, Si Se Hace Por Una De Las Partes, O Por Ambas, Pero Separadamente, Deberá Presentarse Por Triplicado Y Enviarse Por Conducto De Un Inspector Del Trabajo, Quien Le Pondrá La Respectiva Nota De Autenticación, Señalando En Ella, El Lugar, La Fecha Y La Hora De La Presentación3Expirado El Plazo De Duración De Una Convención Colectiva De Trabajo Que Haya Sido Denunciada Dentro Del Término Estipulado En Ella, O Dentro De Los Sesenta (60) Días Inmediatamente Anteriores A Su Expiración, Sin Que Se Haya Celebrado Nueva Convención, Se Estimará Aquélla Prorrogada, Mientras Las Partes Celebran O Acuerdan La Nueva Convención, Conforme A La Disposición Del Artículo 2° Del Decreto Legislativo Número 2283 De 19484Cuando El Término De Duración De Una Convención Colectiva De Trabajo Se Ha Prorrogado, Por No Haber Sido Denunciada Dentro Del Término Fijado En Ella Por Las Partes, O Por No Haber Hecho Éstas, O Una De Ellas, Manifestación Escrita De Su Expresa Voluntad De Darla Por Terminada Dentro De Los Sesenta (60) Días Inmediatamente Anteriores A La Expiración De Su Término, Se Aplicarán En Lo Pertinente Las Disposiciones Del Presente Decreto, A Menos Que Se Hayan Pactado Normas Diferentes, Pues En Este Caso Se Respetará La Voluntad De Las Partes5Las Disposiciones Del Decreto Legislativo Número 2283 De 1948 Y Las De Este Decreto Reglamentario, Se Aplicarán También A Los Fallos Arbitrales Recaídos Sobre Conflictos Colectivos De Trabajo, Siempre Que En Ellos No Se Haya Previsto Otra Cosa, En Cuyo Caso Se Cumplirá Lo Estatuído En El Respectivo Fallo6Este Decreto Rige Desde La Fecha De Su Expedición
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