SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66170310500120150011801

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Olga Lucia Hoyos Sepúlveda

Fecha: 2024-02-28

Sujetos procesales: Mapfre Colombia Vida Seguros S.A.

De qué trata

Decisión: CONFIRMA SENTENCIA
Descriptores: SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN - / COBERTURA - / SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN IRREGULAR - / FORMA DE PREVENIRLA - / SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN - / TRABAJADORES INDEPENDIENTES - / TESIS: Al tenor del artículo 1 de la Ley 1562 de 2012, el Sistema de Riesgos Laborales tiene como finalidad “prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”. Ahora bien, el artículo 7º del Decreto 1295 de 1994, vigente aun, estableció que “todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas”. (…) El artículo 4 del Decreto 1295 de 1994, que continúa vigente, pese a la expedición de la Ley 1562 de 2012, dispone que el sistema se caracteriza porque: d) es obligación del empleador afiliar a sus trabajadores; e) si el empleador no los afilia será el responsable de las prestaciones que otorga el sistema de riesgos laborales. Finalmente, el literal k) establece que la cobertura del sistema inicia desde el día calendario siguiente a la afiliación. TESIS: … previsto que el empleador cumpla con la obligación de afiliación pueden ocurrir diversas combinaciones en la afiliación que eventualmente tilden a la misma de irregular. Así, puede acaecer que una empresa afilie como trabajador dependiente a alguna persona, pero en realida

El texto de esta providencia aún se está procesando.