SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

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Case number: 66170310500120150011801

Chamber: SALA LABORAL

Reporting judge: Olga Lucia Hoyos Sepúlveda

Date: 2024-02-28

Parties: Mapfre Colombia Vida Seguros S.A.

What it is about

Decision: CONFIRMA SENTENCIA
Descriptors: SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN - / COBERTURA - / SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN IRREGULAR - / FORMA DE PREVENIRLA - / SISTEMA DE RIESGOS LABORALES - / AFILIACIÓN - / TRABAJADORES INDEPENDIENTES - / TESIS: Al tenor del artículo 1 de la Ley 1562 de 2012, el Sistema de Riesgos Laborales tiene como finalidad “prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”. Ahora bien, el artículo 7º del Decreto 1295 de 1994, vigente aun, estableció que “todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas”. (…) El artículo 4 del Decreto 1295 de 1994, que continúa vigente, pese a la expedición de la Ley 1562 de 2012, dispone que el sistema se caracteriza porque: d) es obligación del empleador afiliar a sus trabajadores; e) si el empleador no los afilia será el responsable de las prestaciones que otorga el sistema de riesgos laborales. Finalmente, el literal k) establece que la cobertura del sistema inicia desde el día calendario siguiente a la afiliación. TESIS: … previsto que el empleador cumpla con la obligación de afiliación pueden ocurrir diversas combinaciones en la afiliación que eventualmente tilden a la misma de irregular. Así, puede acaecer que una empresa afilie como trabajador dependiente a alguna persona, pero en realida

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