Sentencia de Tutela28 de febrero de 2000

T-203 de 2000

✓Demandante Oliva De Jesus Rubiano Mancipe

✓

Tema · dato duro

Transmisoristas De Caracol. Jornada Laboral Maxima. Libertad De Empresa Para Establecer Turnos. Concedida.

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Accion De Tutela Contra Particulares

Presupuestos
Procedencia excepcional

Contrato De Trabajo

Clasificación de labor distinta a la que realidad impone
Función de transmisorista

Derecho Al Descanso

Jornada laboral de veinticuatro horas al día sin descanso y permisos para citas médicas

Derecho A La Igualdad Laboral

Turnos para prestación de función de transmisorista

Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas

Jornada laboral de veinticuatro horas al día
Atribución completa de responsabilidad de estación de transmisión que fue compartida durante dieciocho años

Jornada Laboral

Necesidad de por lo menos dos turnos en estación radial para función de transmisorista
Modificación unilateral que afectó derechos fundamentales
Disponibilidad de personal las veinticuatro horas del día

Subordinacion Laboral

Restablecimiento de condiciones de trabajo

Acción De Tutela

Finalidad
Presentación por modificación unilateral de jornada de trabajador

Jornada Maxima Legal De Trabajo

Exclusión de los que ejerciten actividades discontínuas o intermitentes y los de simple vigilancia cuando residen en el lugar o sitio de trabajo
Exclusiones

Jornada Ordinaria De Trabajo

Alcance

Principio De Primacia De La Realidad Sobre Formalidades En Relaciones Laborales

Modalidad diferente a la clasificación de trabajo realizada

Subordinacion

Alcance

12 temas · 19 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (7 puntos)

Primero. CONFIRMAR el Numeral
Primero. de la parte resolutiva de la Sentencia del Juzgado
Décimo. Laboral del Circuito de Santa Fe de Bogotá, proferida el 2 de agosto de 1999, a través del cual tuteló los derechos al trabajo en condiciones dignas y justas, a la igualdad, a la salud, a la recreación y al libre desarrollo de la personalidad de OLIVA DE JESUS RUBIANO MANCIPE, quien interpuso la acción contra su empleadora, la empresa CARACOL S.A.; así mismo, REVOCAR el Numeral
Segundo. de dicha providencia, advirtiendo que la empresa podrá establecer el número de turnos que considere convenientes, o implementar cualquier otro esquema de trabajo, siempre y cuando le garantice a la demandante los períodos de descanso a que tiene derecho y los permisos remunerados para atender las citas y tratamientos médicos que requiera.
Segundo. REVOCAR el fallo proferido el 14 de septiembre de 1999 por la Sala Laboral del tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Fe de Bogotá, que revocó la decisión del Juzgado
Décimo. Laboral del Circuito de la misma ciudad.
Tercero. Por Secretaría General, líbrense las comunicaciones previstas en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos allí contemplados.

Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

Consta en la sentenciaN1 · dato duro

Vladimiro Naranjo Mesa

Magistrado