Sentencia de Tutela7 de septiembre de 2000
T-1244 de 2000
Ponente Alejandro Martínez Caballero
✓Demandante Maria Cristina Ruiz Castro Vs. Empresa Chaba S.A
✓
Tema · dato duro
Derecho A La Igualdad Al Trabajo Y A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada. Concedida.
01
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
- Elementos fácticos que deben demostrarse
Mujer Trabajadora Embarazada
- Protección laboral
Contrato De Trabajo A Termino Fijo
- No prórroga expresa conlleva mutación a indefinido
4 temas · 4 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02
Qué decidió
Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (3 puntos)
- Primero. REVOCAR por las razones expuestas en esta providencia, el fallo proferido por el Juzgado Trece de Familia de Bogotá el día seis (6) de abril de dos mil (2000).
- Segundo. CONCEDER la tutela por los derechos a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de la ciudadana MARIA CRISTINA RUIZ CASTRO, y por lo tanto, ORDENAR al Representante Legal de Industrias CHABA S.A. que reintegre a la demandante al oficio que venía desempeñando al momento del despido, sin perjuicio de las demás pretensiones laborales a que pueda tener derecho, la cuales serán definidas por la jurisdicción laboral.
- Tercero. LÍBRESE por Secretaría la comunicación de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991, para los efectos allí contemplados.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Consta en la sentenciaN1 · dato duro
04
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
constitucionalidad unificación tutela
Cita a10
T-736/99Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Docente. Tutela Como Mecanismo Transitorio. No Se Afecto Minimo Vital. Negada.T-1002/99Mujer Embarazada Proteccion Laboral. Derecho A La Estabilidad En El Empleo. No Pueden Exigirse Pruebas De Embarazo Para Condicionar Ingreso O Estabilidad En El Empleo. Pago De Indemnizacion Y Reintegro.ConcedidaT-739/98Der. A La Igualdad. Der. Al Trabajo. Der. A La Estabilidad Laboral Y Al Minimo Vital. Despido De Trabajadora En Estado De Embarazo. Concedida.T-426/98Despido En Embarazo En Contrato A Termino Fijo. Necesidad De Probar La Comunicacion Oportuna Del Embarazo. Negada.T-373/98Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada.C-016/98C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-95.Rtf> C-588/95</A>.
Ver las 10 →Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.