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Sentencia de Tutela29 de enero de 2004

T-063 de 2004

Ponente Alvaro Tafur Galvis

✓Demandante Faisule Santos Rodriguez Vs. Perfumes Y Cosmeticos Internacionales S.A.

✓
Tema · dato duro
Derechos A La Igualdad Trabajo Y Minimo Vital De Madre E Hijo Por Nacer. Solicitud Reintegro Al Mismo Cargo O Similar Sin Solucion De Continuidad. Pago De Acreencias Laborales. Salarios Y Prestaciones Sociales. Terminacion Unilateral Contrato A Termino Fi
01

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer Embarazada
  • Despido previa autorización de la oficina de trabajo
  • Protección
Mujer Trabajadora Embarazada
  • Protección constitucional especial
Fuero De Maternidad
  • Protección
3 temas · 4 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

Ver la parte resolutiva (5 puntos)
  1. Primero. REVOCAR la sentencia proferida por el Juzgado 18 Civil del Circuito de Bogotá, y en su lugar CONCEDER de manera transitoria la tutela de los derechos fundamentales invocados por Faisule Santos Rodríguez y los de su hijo por nacer.
  2. Segundo. ORDENAR al representante legal de la empresa Perfumes y Cosméticos Internacionales S.A. que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de esta sentencia, reintegre a la señora Faisule Santos Rodríguez, si ella lo desea, al empleo que ocupó hasta ser irregularmente despedida o a uno similar sin solución de continuidad, y se le cancelen los salarios y las prestaciones sociales causadas y no pagadas, desde el momento en que fue desvinculada de sus labores hasta que se produzca el reintegro.
  3. Tercero. ADVERTIR a la actora que dentro del término máximo de cuatro (4) meses contados a partir de la notificación del presente fallo instaure una acción ordinaria que resuelva de manera definitiva el presente caso, de acuerdo con lo establecido por el artículo 8º. del Decreto 2591 de 1991.
  4. Cuarto. El desacato de esta sentencia será sancionado como lo prevé el artículo 52 del Decreto 2591 de 1991.
  5. Quinto. Dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

Consta en la sentenciaN1 · dato duro
✓
Alvaro Tafur Galvis
Ponente
✓
Clara Ines Vargas Hernandez
Magistrado
✓
Jaime Araujo Rentería
Magistrado
04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
← cita a 14la citan 6 →T-063/04C-470/97 — C.S.T. Art. 239 Ord. 3. Proteccion De La Mujer Embarazada. Prohibicion De Despido Por Embarazo O Lactancia. Exequible. · citada 384 vecesC-470/971997T-568/96 — No Pago De Incapacidades Medicas. Licencia De Maternidad. Tutela Se Interpone Un Año Despues. Medio De Defensa Judicial. Negada. · citada 326 vecesT-568/961996SU.256/96 — Der. Al Trabajo. Der. Ala Seguridad Social. Der. A La Dignidad Humana. Portador De Sida. Gun Club. Concedida. · citada 262 vecesSU.256/961996T-373/98 — Ders. De La Mujer Embarazada. Insubsistencia De Directora De Establecimiento Carcelario. Falta De Prueba Para Demostrar El Embarazo. Negada. · citada 256 vecesT-373/981998T-800/98 — Der. Al Trabajo. Tutela Transitoria. Desvinculacion Del Cargo Sin Justa Causa. Madre Cabeza De Familia. Auxiliar De Enfermeria. Concedida. · citada 197 vecesT-800/981998C-710/96 — C.S.T. Arts. 65737590919293128147155162182187189234240250267279307344470. Primas Extralegales. Exequible E Inexequible. · citada 182 vecesC-710/961996C-016/98 — C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-9 · citada 156 vecesC-016/981998T-315/00 — Legitimacion Por Activa. Mora En El Pago De Salarios A Medico Que Se Encuentra Gravemente Enfermo. Concedida. · citada 147 vecesT-315/002000C-355/06 — Aborto. Casos En Que No Constituye Delito · citada 265 vecesC-355/062006T-1236/04 — Derecho A La Seguridad Social Trabajo Y La Vida De Mujer En Estado De Embarazo A Quien Le Fue Terminado Su Contrato De Trabajo A Termino Fij · citada 36 vecesT-1236/042004T-631/06 · citada 27 vecesT-631/062006T-181/09 · citada 20 vecesT-181/092009T-883/06 · citada 9 vecesT-883/062006T-1240/05 · citada 1 vecesT-1240/052005
constitucionalidad unificación tutela
Cita a14
T-1185/03Despido En Estado De Embarazo. Terminación Del Contrato De Trabajo. Aborto. Derecho A La Estabilidad Laboral. Reintegro. Pago De Salarios E Indemnización Por Despido Ilegal. Concedida.T-1101/01Derechos A La Igualdad Trabajo Debido Proceso Y Minimo Vital De Mujer Embarazada. Solicitud Reintegro Y Pago Licencia De Maternidad. Estabilidad Laboral Reforzada. Empresa De Servicios Temporales. Tutela Contra Particulares Y Como Mecanismo Transitorio. IT-832/00Proteccion A La Mujer Embarazada. Reintegro A Cargos Iguales O Similares. Empresas De Servicios Temporales De Empleo. Derecho Al Trabajo E Igualdad. Derechos Del Niño Por Nacer. Concedida.T-778/00Derecho Al Trabajo. Despido En Embarazo. El Patrono No Conocia El Estado De La Actora. Negada.T-315/00Legitimacion Por Activa. Mora En El Pago De Salarios A Medico Que Se Encuentra Gravemente Enfermo. Concedida.T-232/99Der. A La Igualdad Y Al Trabajo. Despido En Estado De Embarazo. Tutela Transitoria. Contrato De Prestacion De Servicios. Concedida.
Ver las 14 →
Citada por6

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.