Gerencias de Sucursal Tipo "A", y Gerencias de Sucursal Tipo "B". Son funciones de las Gerencias de Sucursal Tipo "A", y Gerencias de Sucursal Tipo "B", las siguientes
Dirigir, coordinar y controlar las actividades comerciales, técnicas, administrativas, financieras y de informática de la Sucursal.
Celebrar y efectuar los actos y contratos que la Sucursal requiera de acuerdo con las delegaciones recibidas.
Representar legalmente a la entidad de acuerdo con su delegación.
Realizar la gestión comercial y de relaciones públicas de la Sucursal.
Responder por el oportuno recaudo de la cartera.
Emitir las pólizas de seguros con el adecuado respaldo de la Gerencia de Reaseguros y dentro de las políticas de la Casa Matriz y orientaciones impartidas por la Gerencia y Subgerencias de Seguros de la Regional.
Dirigir las actividades relacionadas con el proceso de indemnización, dentro de las políticas de la Casa Matriz y orientaciones impartidas por la Gerencia y Subgerencia de Indemnizaciones de la Regional.
Recolectar y preparar la información necesaria para la rendición de cuentas ante la Contraloría General de la República y la Contaduría General de la Nación.
Elaborar, analizar y presentar los informes y estados contables de la Sucursal.
Asesorar a los clientes en la selección del riesgo a asegurar.
Cumplir con los presupuestos de producción por ramo, recaudo y gastos de la Sucursal.
Participar en la elaboración de propuestas para licitaciones y cotizaciones que cumplan las políticas de suscripción y que sean altamente competitivas.
Presentar a la Vicepresidencia de Seguros informes sobre la producción y estadísticas relacionadas con el comportamiento de los ramos que administra.
Tramitar los requerimientos de carácter técnico por parte de la Superintendencia Bancaria.
Reportar oportunamente a las Vicepresidencias, la información o documentación que por su naturaleza y competencia deba ser conocidas por estas.
Las demás funciones que le sean asignadas inherentes a la naturaleza de la dependencia.