Ley 200 de 1995 · por la cual se adopta el Código Disciplinario Único.
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Son causales de nulidad en el proceso disciplinario:
La incompetencia del funcionario para fallar.
La violación del derecho de defensa.
La ostensible vaguedad o ambigüedad de los cargos y la imprecisión de las normas en que se fundamenten.
La comprobada existencia de irregularidades sustanciales que afecten el debido proceso.
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