SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001220500020241002400

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Ana Lucía Caicedo Calderón

Fecha: 2024-08-13

Sujetos procesales: María Victoria Echavarría Londoño

De qué trata

Decisión: CONCEDE TUTELA
Descriptores: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - / SERVIDORES EN PROVISIONALIDAD - / CARÁCTER RELATIVO - / HISTORIA LABORAL - / CORRECCIÓN - / ALMACENAMIENTO - / RESPONSABLE, EMPLEADOR Y AFP - / TESIS: El artículo 53 de la Constitución Política establece que uno de los principios mínimos de las relaciones laborales es el derecho que tiene todo trabajador a permanecer estable en su empleo, a menos de que exista una justa causa para su desvinculación o despido. (…) los servidores públicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, conforme a la cual, su retiro sólo procederá por razones previstas en la Constitución y en la ley, o para proveer la plaza en propiedad por quien haya superado un proceso de selección e integre el registro de elegibles, dada la prevalencia del mérito como principio rector. En el caso de sujetos de especial protección constitucional, la autoridad nominadora deberá prodigarles un trato preferencial, en el sentido de adoptar las medidas necesarias para que sean los últimos en ser desvinculados… TESIS: La Corte Constitucional de forma pacífica y reiterada en la sentencia SU 405 de 2021, M.P. Diana Fajardo Rivera, dispuso que "la historia laboral genere obligaciones en las demás partes que integran el sistema laboral y de la seguridad social, en función de proteger al eslabón más débil: el trabajador. Ha explicado la Corte que tanto el empleador, como las administradoras de pensiones, son responsables de almacenar correctam

El texto de esta providencia aún se está procesando.