SENTENCIA — Tribunal Superior de Popayán

Radicado: 190013105002-2023-00098-01

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Claudia Cecilia Toro Ramírez

Fecha: 2023-07-27

Sujetos procesales: COMUNICACIÓN CELULAR S.A. – COMCEL S.A.

De qué trata

Decisión: REVOCA SENTENCIA
Descriptores: LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL - Se incurrió en conductas que se enmarcan dentro de las justas causas alegadas para el despido del trabajador aforado, al tenor del literal a) numeral 1º del artículo 62 del C.S.T. y de la S.S. / TESIS: De lo expuesto en antecedencia se desprende que los hechos alegados por la entidad demandante como justa causa para el despido y respecto de los que se adelantó proceso disciplinario en contra del demandado, sí tuvieron ocurrencia material y ninguna de las probanzas de la parte demandada llevan a una conclusión distinta. Así mismo, se tiene que las actuaciones desplegadas por el demandado se desarrollaron en el contexto de un trámite de retiro de cesantías parciales, que, de haberse reconocido con los documentos presentados en esa ocasión, le hubieran permitido obtener "un provecho indebido", pues su solicitud se fundaba en documentos que no cumplían con las características requeridas para el pago parcial de cesantías.En este punto, devine advertir que, contrario a la línea de argumentación del trabajador convocado al litigo, en el sub examine no se trata de establecer la titularidad sobre el bien inmueble respecto del cual versó la solicitud de retiro parcial de cesantías, empero si, se trata de definir, si a través de la reclamación de esa acreencia laboral, a la que se acompañó un documento que no era veraz, engañó o no a su empleador para perseguir un provecho indebido, lo que se encontró acreditado con suficiencia en el plenario. (…) Colof

El texto de esta providencia aún se está procesando.